17岁未成年实习生猝死, 撩开某些职业学校办学致命伤的神秘面纱

毫无疑问，在我国的经济发展中，职业教育在提高劳动者素质方面起到了不可或缺的积极作用。

但是，某些职业学校，可能办学宗旨并不那么明确，教学质量堪忧，甚至存在唯利是图的现象。

最近云南17岁未成年学生，在实习期间猝死事件，可能撩开了某些职业学校在办学中，存在严重问题的神秘面纱。

事件大概脉络是这样的，今年一月份，云南新兴职业学院组织100多名学生到某企业实习。

全程超负荷、高强度劳动，时薪仅有17元。白班夜班轮换着干，每天工作12小时。

到了2月初，小杨（化名）终于顶不住累倒了。被送医院抢救无效死亡！

在此之前，小杨感觉身体不适，曾经3次分别找组长和带队老师请假，均未获批。

组长以人手不够，产品要冲量为由予以拒绝；而老师则以旷工拿不到毕业证相威胁，不给予批准，要他“坚持坚持，适应适应”。

最终他熬到吐血，在去世前一天还在拼命干活。直到病情加重，浑身无力，工厂和学校才把他送医院，但已经错过了最佳的抢救时间！

至于赔偿问题，学校、工厂和家长三方更是陷入了扯皮之中就不说了。就这个实习本身就暴露了很多问题。

1、按理学生实习应该安排在其专业对口的单位进行的，作为护理专业的学生，怎么就被拉到工厂去充当生产流水线工人呢？

2、雇用未成年人高强度，超负荷，低薪资工作，也可能涉嫌违法。不考虑学生体力、能力和身心健康，为了利润要学生加班加点，压榨学生，至少违反了相关规定。

3、学生身体不适这样的理由都不予以准假，尽管人家是成年人工人也说不过去吧？这是什么黑工厂？

4、学校带队老师以旷工拿不到毕业证相威胁，更是没有道理。意思是，你只要旷工一次，前面几年再怎么优秀也一笔勾销！

其实，这个令人唏嘘的事件并不是孤例，只要你在网上随便一搜，就会有很多类似的案例。

职业学校顾名思义，本来就是为某些行业培养具有一定职业技能的专业人才为办学宗旨的。

可是，据笔者了解，不少职业学校，本来招收的学生成绩就不怎么好，如果学校不重视抓好教学质量，可想而知，其学风、校风肯定让人不敢恭维。

结果，学生没学到什么东西，就通过某些黑中介收了人头费，把学生送到一些工厂生产流水线去实习了之。

有些学校甚至学生还在二年级就联系实习了，只要找到工作，哪怕是临时的，就算是完成了培养任务。

学校也不管专业对不对口，劳动强度有多大，薪资是否合理等等。

因此，学生的毕业证也就意味着“注水”了。你表现好不好，成绩是否合格，可能都不重要，只要你实习好，什么都不是问题！

于是，就有了老师拿毕业证去卡学生的事情。说实话，职业学校不少学生就是奔着混一张毕业证而去的。

他们之中不少人为了毕业证不一定去努力学习，而是听从学校和老师的摆布。

他们也深谙此道，只要在老师眼中“表现”好，不一定学习成绩优秀，拿毕业证就没问题。

这又进一步影响到学校的学风和校风问题了，学校经常为了一些无关紧要的事情，随意停课，比如教师开会、搞卫生、搞竞赛等等。

学生本来学习基础就不怎么好，看到学校和教师都不重视学习，当然也就松懈。

从云南实习生猝死一案来看，学校和实习单位，乃至中介还可能存在利益瓜葛问题。

职业教育中暴露出来的这些问题，应该引起政府有关行政部门、学校和老师、以及家长的高度重视。