院内已有7名本科老师, 招聘最低要求却是硕士学位, 为啥这么高?

“‘用工荒’一词频繁出现，似乎各行各业都存在这个问题。就连‘佛祖’，都找不到徒弟了……”

文：郝易

3月24日，灵隐寺发布了一则招聘广告。向海内外，招聘高素质的教学法师和在家老师。教师岗位缺人的问题，其实近些年也有提及。只是没有想到“出家人”这一行，也出现了“用工荒”。

就该则招聘广告而言，主要是为杭州佛学院找新老师。这所由国家宗教局批准，杭州市教协会承认的一所综合性佛教院校，其实和我们普通的大学并没有什么太大的差异。

在这所学院里，我们也能够看到不少专业。除了常见的音乐院、艺术院、外语院以外，最特色的可能就是教理院。

所以我们也可以这样理解，它是一所佛教版的大学。为不少寺院，提供后备储蓄人才。因为其他院校还是比较常见的，所以真正的招聘难点还是在教理院。

为何将招聘范围扩大至海内外，还常年有效。其实也是能够看出，这个教师岗位并不容易找到老师。即便是当下，整个教理院的师资力量也仅有24人。

于是一些想当老师的年轻人开始蠢蠢欲动，想要拿下这块“蛋糕”。可在看到招聘广告的那一刻，才真的“傻眼”了。

根据灵隐寺公开的岗位职责显示，你想要应聘成为该学院的出家法师，至少需要具备硕士以上学历。而在家老师要求就更高的，至少也得是博士以上学历。

这样的岗位要求，也难怪要扩大招聘范围和时间了，普通人还真的不一定能够达到招聘门槛。当应聘范围缩减之后，自然也只能在招聘范围和时长上下功夫了。

不过有招聘者表示，这个要求这么高，我真的满足不了。难道现有的24位老师，各个都是高学历吗?如果他们都不是硕士、博士以上的学历，为何还要设立这么高的门槛?

其实杭州佛学院已经公开了教理院的师资力量，这些老师们的毕业院校，会让你不再纠结门槛为何这么高?

在24位老师中，光是博士就达到了一半，共计12人。剩余的12人当中，分别是5个硕士生和7个本科生。

虽然也有7人是本科生，但是在你看到他们的毕业院校后，可能也就不会再质疑了。例如其中一位本科老师，毕业于西南政法大学，还有两位本科生老师毕业于华中师范大学。

所以名校毕业，才给了他们这样的机会。不过如果不是名校毕业，也有一个可能会让你成功吃到“这碗饭”。

在现有的7名本科老师中，还有几位虽然不是名校毕业，但却是来自佛学院。例如来自中国佛学院、戒幢佛学研究所。

如果你想要你的孩子，未来在这个岗位上谋得一职，选择这样的高校也是一个不错的选择。而且在当下，一些网红寺庙的赚钱能力，还是比较强的。对于未来财富的积累而言，是个不错的方向。