图为俞振杰(右)正在和工人交流技术问题
记者方景霞
7年海外生活和求学经历,没有给他披上“洋皮子”,反而愈加坚定了他的“中国心”;10年辗转一线岗位,没有消磨他的意志,反而愈加坚定他子承父业,做精做强主业的目标。不骄不躁、专注主业,不忘来路、情系家乡,俞振杰用他的实际行动助推企业欣欣向荣,为家乡发展添砖加瓦。
一心向学铸就国际视野
为开阔视野,俞振杰16岁就远赴英国读书。陌生的环境、陌生的人,再加上语言障碍,刚开始,一切都让他感觉很孤独。为摆脱这种状况,原本内向的俞振杰逼着自己走出内心的小世界,补习英语,主动和当地人交流,慢慢扩大自己的朋友圈。
交流顺畅了、朋友变多了、学业游刃有余……一切都向好发展。适应了海外求学生活的俞振杰看着眼前繁华的世界,心里想的却是,虽然国外有更好的条件,但祖国未来发展肯定会更快,那里有更大的舞台。
2008年,俞振杰高中毕业,申请的5所大学都向他抛来橄榄枝。最终,他没有选择排名最好的学校,而是选择了数学专业排名全英前五的莱斯特大学。在刻苦学习的同时,俞振杰早早地将目光聚焦国外先进科技和企业管理模式,开拓视野,并思考如果将这些经验引进到自家企业会带来什么变化,会不会“水土不服”等一系列问题。也正是这段留学经历,让他回国后在企业中迅速发挥作用。
一线磨砺专注企业发展
古有剑客“十年磨一剑”,俞振杰也有一个十年计划,那就是进入家族企业后,用十年时间成长为一个优秀的企业领导人。
2011年,俞振杰学成归国。当时,他并未直接进入家族企业,而是去了日本飞马缝纫机宁波分公司,从事销售和售后工作。作为工业缝纫机顶级品牌,飞马有着先进的技术和设备,还有成熟的市场营销模式。俞振杰目标明确,因为家族企业的主业正是工业缝纫机零件、电动工具零件。两年时间里,俞振杰和各大经销商打交道,逐渐摸透缝纫机市场。
2013年,俞振杰进入家族企业——宁波五峰机械有限公司,从一线车间工人做起,辗转销售、质检等各个岗位,直至7年后的今天担任采购部经理。这7年时间里,俞振杰还充当了翻译员,负责接待海外客商。俞振杰熟悉国外的文化习俗,了解客商对产品的偏好,每次洽谈都宾主尽欢,促成了一笔笔海外订单。
也得益于留学经历,俞振杰非常清楚人和技术这两个要素对企业的重要性,参与制定了一系列引才留才政策和企业技改计划。在宁波五峰机械有限公司,员工宿舍里空调、热水器、小橱台等一应俱全,公司还投资100多万元设立了职工书屋、舞厅、健身房等文娱设施;每年开展职工免费健康体检,组织旅游,工龄20年以上员工还能赴海外旅游。与此同时,每年投入1000万元大力推进企业技改、机器换人。如今,企业用工从原先的800多人缩减到450人左右,企业效益大幅提高。
一片乡情牢系父老乡亲
宁波五峰机械有限公司创建于1992年,起步于宁海、奉化、新昌三县市交界的五峰山下,当初只是一个加工缝纫机零件的小作坊。经过十余年的艰苦创业,2004年,五峰机械走出深甽马岙小山村,才有了今天的规模。
如今,在马岙这个小山村里,五峰机械老厂还在默默地运营,厂里的员工大多是当地村民。由于老员工都上了年纪,对新设备接受程度不高,大多还是手动操作,因此老厂效益远远低于新厂,再加上地处偏远,物流等各项成本增加,维持老厂运营可以说是得不偿失。但在父亲的影响下,俞振杰一直对陪伴公司成长起来的老员工心怀感恩。为此,一直理性经营企业的父子俩一致做了一个违背企业良性发展的感性决定:直到这些老员工不干了,他们再关停老厂。
去年,网红景点马岙大茶壶横空出世,吸引了一波波游客慕名而至,这也是俞振杰父子的手笔。近几年,他们投入4000万元打造五峰茶园,大茶壶正是茶园一景。在这之前,俞振杰曾算过一笔经济账,如果将这笔钱投入到企业中加快技术改造,无疑能加快企业发展,且效益看得见、来得快,但如果将这笔钱投入到家乡旅游发展中,投入大,见效慢,且不一定能做成功。两相比较,理性告诉他应该把钱投入到企业中,感性却让他选择了支持家乡旅游业发展。用俞振杰的话来说,钱是赚不完的,但能为家乡发展出点力,是最让人自豪的事。