宁波乡镇老师年收入突破20万? 网友: 是我孤陋寡闻了

最近一则评论引起笔者的关注，浙江宁波一位乡镇教师晒出了他的工资收入到热评第一，网友纷纷表示，是我孤陋寡闻了因为工资实在是太高了，这位老师表示她是宁波海曙区乡镇学校的一名老师，截止到今年已有26年教龄，一级八岗非班主任，每个月打卡工资7500元左右，算上各类绩效考核以及政府奖金，去年一年实发了202770元，公积金每个月6185元当然这个金额是把住房补贴也算进去的。

这条评论无疑是刷新了大众对教师“清贫”标签的看法，还有网友表示不解，同样宁波宁海县一乡镇，教师工资才去掉社保公积金才到手才2900—3100之间，教龄3—5年，年终奖1000—3000块钱，全年到手3万6—4万左右，好几个老师辞职不做了，同样是宁波地区，工资差别那么大，宁波市应该工资统一化，当然下面也有网友回复的说，大抵不是不是编制内，编制内，宁波区工资没有这么低。也有网友认为这是玩文字游戏，说海曙是乡镇有一点点过了，毕竟这是宁波中心区域，20几万的教师职称比较高了吧。不过一般的教师15万以上都有的，一般公务员20+，要知道这边物价并不低。

的确，浙江经济水平一向都比较好，宁波教师福利待遇也是出了名的好，因此年薪20万在笔者看来在当地应该属于正常水平。

笔者结语，从教育角度来说，教师应该拿高工资，是对知识的尊重。因为这个职业培养的是人，人不是机器，要教好课非常不容易，劳心费力，精神压力大，一生都需不断学习与更新，教育是国之大计，教师待遇跟上去，才会吸引更多人才和精英。