为何退休教师也不能补课? 2项“铁律”不能违反, 浙江已有人被查

越来越多的退休教师，会主动选择给学生补课。

按照相关的规定，教师们退休的年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，如今现代人普遍会出现年轻化，即便是60岁的人，看起来和40、50岁的人无异，虽然在体力上有些不支，但适当的教学活动还是可以进行的。

退休教师补课不再是新鲜事

教了一辈子，突然清闲下来非常不习惯

想必每一个在岗教师都会幻想自己的退休的场景，也会扬言自己会安享晚年，周游世界。但等到这一天真正到来的时候，大多数教师的第一感觉是不习惯，没有学生们渴望的面庞和突发奇想的点子，还真是感觉怪怪的。

并且，因为习惯了备课、上课，突然坐在桌子前不需要写教案的时候，心里会有一种空落落的感觉。如此一来，他们或许也会主动寻找一些兼职来做，一方面可以继续发光发热，另一方面还能够为家庭创收。

家长们会更加信任老教师，经验就是最宝贵的财富

在教育行业当中，工作经验就是最好的招牌，虽然工作年限和实力不成正比的关系，但是绝大多数的人还是会产生一些偏见，工作经验越足，工作能力越强，毕竟整日耳濡目染相关事宜，要比那些缺乏经验的人强得多。

因此，一些家长在为学生选择补课老师的时候，会更青睐那些老教师们，即便是名牌大学刚刚毕业的新教师，也无法和老教师相比。要知道家长们在孩子补课的花费上，是毫不吝啬的。只要成绩能够提高，无所不用其极。

分析：

老教师重新站回讲台的方式有很多，被私立学校返聘、加入当地的补课机构、自行设立补课班等等。不同的方式之间也会存在很大的区别，其中自行设立补课班的情况是违法的，或许很多退休教师还不知道。

为何退休教师也不能补课？2项“铁律”不能违反，浙江已有人被查

就在刚刚结束的十一假期，浙江温州平阳的一个退休教师为3名8年级学生补习数学，就被相关部门查处了。就在退休教师向相关部门提出质疑的时候，还以为会有什么其他解决办法，但工作人员列出的2项“铁律”，让他哑口无言。

铁律一：补课人员要拥有对应学科的教师资格证

教师资格证作为教师的上岗证明，是每个教师都要拥有的，但是在很多年前，部分教师会出现无证上岗的情况，虽然他们的教学实力没有任何问题，毋庸置疑，但为了保证大环境的整齐划一，没有资格证的教师在退休之前都会考下来的。

当然，这名退休教师拥有了教师资格证，就不会受到这项铁律的限制。但是对于市面上其他进行补课行为的退休教师来说，还是要多加小心一些。毕竟教师资格证的报考年龄上限是60周岁。

如果已经退休的教师想要在退休之后进行补课行为的话，就要继续参加教师资格证的考试，如果没有这个需求，就无所谓了，还是要各取所需。

铁律二：不允许在规定的时间之外进行补课

双减政策提出之后，各学科的补课时间受到了限制，也就是周末和节假日不能进行9大学科的教育活动。这样一来，十一假期作为法定节假日，就的时间范围之内。哪怕是退休教师也要遵守如此规定。

另外，如果是艺体类学科的补课，就可以在任何时间进行，但是对于补课教师的资质也是有很大的限制。不允许以个体为单位进行艺体类内容的教学，想要合法合理地进行，就必须是以补课机构为单位。

所以，无论如何，这名退休教师都违反了这条铁律。她在不恰当的时间内进行补课行为，如果是秘密行动，没被相关部门发现还好，但如今却遭人举报，还牵连出其他补课机构的问题，可谓是“晚年不保”呀！

笔者想说：

这名退休教师或许会感动一丝无奈和后悔，如果当初没有同意为这3名学生补课该有多好？是不是自己的生活还是多姿多彩无忧无虑的，但如今都发生了很大的变化。虽然是退休教师，但如果免去了教师编制的话，是无法享受到退休金的。

所以，还是要奉劝各位教师都打起精神来，已经察觉到了风头正劲的话，就不要一意孤行逆风而上了，保住自己的职位是最重要的。千万不要钻法律的空子，毕竟自己不是法律专业的专家，还是保不齐会有各种意外发生的。

今日提问：

你觉得退休教师补课的处罚标准，应该和在职教师的标准一致吗？