杭州一幼师哭穷上热搜, 实则年薪超过30万, 网友吐槽“不公平”

教师是我国具有悠久历史的行业，古人云：“一日为师终身为父”，可见，教师在国人心目中占据着重要的地位。

幼师作为教师中的一个特殊群体，自产生之日起也备受关注，毕竟幼师所面临的的教育对象是幼儿，对幼儿的教育与其他阶段的教育是完全不同的，只有将“保”“育”巧妙结合，才是真正合格的幼师。

近日，杭州一幼师哭穷，经过调查却发现年薪超30万。这样的薪资水平可以说已经在国内相当高了，这便引起了许多网友的热议。

杭州一幼师哭穷上热搜，实则年薪超过30万，网友吐槽“不公平”

幼师与我们常规认识中的教师不同，比一般的教师要更辛苦些，他们的工资如果高些，人们也都是普遍认可的。人们或许认为幼儿教师每月能大概到手1万元工资，但是杭州一幼师的薪资却高达每年30万，这就遭到了网友的吐槽。

据不完全调查显示，我国中学教师的工资一般在每月4000到5000，一年下来加上其他的各种补贴也不到10万。幼儿教师比中学教师的工作虽然忙碌一些，其压力与责任相对也大一些，毕竟还有部分时间是陪着孩子玩的。

总的来讲，工作强度还算是张弛有度。可是年薪高达30万真的是让人们“不淡定”。

有网友表示，幼儿教师一般学历都不是很高，大专生也可以，很多高学历的人才在毕业后也只能拿到每月几千元的薪资，这样的分配是否合理，在他们心中打出了大大的问号。

也有网友认为，近年来关于幼师的各种报道屡见不鲜，有个别的幼师对孩子态度不好，甚至打骂孩子，使得大部分比较优秀的幼师受到牵连，他们或许做的不错，但是大众的思想倾向使他们承受了本来不该承受的各种压力，所以他们拿这样的工资也是合理的。

幼儿教师的薪资与多种因素挂钩，30万听起来很高，放在现实中却没这么简单

倘若单纯论年薪30万，确实不低。但幼儿教师与其他教师不同，其特性决定了其收入的差异性。

幼儿教师薪资地区差异明显。

对中小学教师来讲，收入普遍为几千元，即使在一线城市，也不过一万多元。幼儿教师就不同了，在大城市，人们更加注重孩子的启蒙教育，观念决定了产业的发展与人员的质量。在这样的社会状况下，幼儿教师的薪资会出现大幅的增长。

幼儿教师薪资水平差异明显。

幼儿教师也有不同的等级评定标准，在入职之前需要各种证书，入职之后也需要进行各种各样的考试与考核。幼儿教师的职称评定也是十分困难的，一般包含未定级、二级、一级、高级职称等，想要取得高级职称也需要较长的工作年限与出色的能力、水平。所以，水平越高、能力越强的幼儿教师的工资自然是水涨船高。

综上，部分幼儿教师的年薪能够达到30万也是比较合理的。一方面，在一线发达城市，生活门槛较高，开销很大，即使做普通的打杂工人也能够年入10万以上。

另一方面，少数优秀的幼儿教师拥有其他教师所无法企及的专业能力，这些能力对于幼儿未来的发展甚至能够产生十分重要的影响。