11月1日早晨,公考侠得到了最新的2022年浙江公务员招考信息,预计2022年浙江公务员将会提前,12月12日进行笔试,果然下午官方公告发布,2022年浙江各级机关单位录用公务员合计6211人。具体情况如下(这里除去特警及残疾人岗位):
一、2022年浙江公务员各类岗位人数
2022年浙江公务员根据岗位的性质分为行政执法类、普通岗位和专业技术类岗位,三类岗位招录人数分别为2417人、3676人和48人,占总招考人数的比例分别为39.36%、59.86%和0.78%,行政执法类岗位招录占比逐年增高,也体现了公务员招考的大趋势。
二、2022年浙江公务员各地区人数
从浙江公务员各地区人数上看,招录人数最多的地区为温州市,招考人数993人,招录占比16.17%;招录人数排名第二的地区为杭州市,招考人数892人,招录占比14.53%;招录人数排名第三的地区为金华市,招考人数11.32%,招录占比11.32%。
2022年浙江公务员与往年小幅攀升,这也与近些年全国公务员扩招的趋势大体相当。
三、浙江公务员职位大类划分
浙江公务员按照各职位大类可以分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类,其中综合类岗位占比最高,招考人数2706人,占总招考人数的44.06%;行政执法类岗位人数排名第二,以2417的招考人数占比39.36%;基层乡镇、街道办岗位在2022年的招考中占比较低,仅招考921人。
浙江公务员笔试科目根据这四个职位大类划分各不相同,其中:
1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类,使用A卷;
2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位),考试类别为基层类,使用B卷;
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的,考试类别为行政执法类,使用C卷;
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的,考试类别为优秀村干部类,使用D卷。
四、浙江公务员职位小类划分
根据工作具体内容的不同,浙江公务员又可以划分为7个职位小类,分别为法检及司法行政系统人民警察、公安执法勤务类、基层类、(市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业一线执法)类、优秀村干部类、综合类和综合执法类,其中综合类岗位招考人数最多,招考占比44.06%;这里是主要将行政执法类进行了拆解,具体拆解为法检及司法行政系统人民警察、公安执法勤务类、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业一线执法)类和综合执法类。
五、2022年浙江公务员学历要求
浙江公务员对于学历的要求相对较高,虽然高中(中专)以上学历人员即可,但这类均为优秀村干部岗位,无论在学历限制还是年龄限制上均予以放开;绝大多数职位要求本科以上学历。
六、2022年浙江公务员招考对象
浙江公务员对于考生的身份界定也比较严格,不限制考生身份及仅要求2年以上基层工作经历的岗位招考人数仅分别为2150人和477人,大多数岗位均定向特殊人群。其中,定向2022年普通高校应届毕业生岗位招考人数3266人,占比超50%;定向优秀村干部岗位招考人数97人,招考占比1.58%。
50%以上岗位仅2022年应届毕业生可以报考,无疑给社会考生泼了一盆冷水,也就是说众多的考生竞争剩下的不限制身份及2年基层工作经历岗位,这两类岗位人数仅2627人,竞争压力可想而知。
七、2022年浙江公务员时间点
报考时间:2021年11月10日9时—11月14日17时
资格初审时间:2021年11月10日9时—11月16日17时
缴费时间:2021年11月17日9时—11月19日17时
准考证打印:2021年12月7日9时—12月12日17时
笔试时间:2021年12月12日
笔试科目:行测+申论,优秀村干部为行测+综合应用能力