随着时代发展，大学生的学历水平也在不断提高，找工作时大家都可以看到难度更是让大家不知所措，有很多是升级是在毕业之后就很难找到合适的工作，甚至在社会中屡屡碰壁，所以越来越多的高学历大学生开始考虑进入稳定的事业单位或者是进入一些国企，希望能够在这些单位里，让自己不至于有失业的风险。
今天为大家分享的是一位硕士生小军的工作经历，他在毕业之后其实也是发现竞争真的是太惨烈了，而且现在每年的高校毕业人数几乎超过了900万甚至1000多万以上，大家在找工作时需要跟不同的应届生或者应届生或者往届生去竞争。
硕士生小军也是在经过校招之后进入了杭州的铁路系统工作，对于他来说就是进入国企进入央企不会让自己有太多工作的难度，毕竟小军的学习能力还是非常优异的，而在透露工作经历和求职经历的时候，其实小军也是看到有很多大学生开始进入一些有挑战难度的工作岗位，希望能够在这些工作岗位中跟其他同事竞争获得高薪，但是百分之七八十的大学生很难进入国企单位工作，所以只能是在一些小公司里获得较少的薪资，也没有办法有稳定的岗位。
如今在铁路部门的信息技术岗位工作了近5年的时间，小军能够拿到15万的年薪，他对于现在的工资并不是很满意，因为有些同事能够拿到20万甚至25万以上的收入，小军认为自己无论是学历，能力还是专业都没有问题，只是人脉和背景方面确实有些疑问，所以他也是希望自己能够在工作之余发展人脉资源，希望能够在同事群体当中脱颖而出。
索性现在工作时间还是比较正常的，朝九晚五，对于他来说其实能够进入铁路系统工作，他已经做好了非常多的准备，下一步的计划就是希望能够提升自己的级别和职位，这样收入也会大幅度上涨，更希望自己能够有一个美满的幸福家庭，在一线城市里就能够保持较高的学习能力，通过综合优势完成企业里的重要指标。
最后小军也是建议大家，其实在选择工作的时候应该进入一些国企或者央企，因为在国企里你会发现能够接触到各种各样名校的毕业生，而且通过努力合作，团结一致地跟他人沟通，你就能够被部门领导所看重，如果你具备一定的学历优势和专业优势，更能够在学校里有非常优秀的成绩，那么在进入这些铁路系统部门工作后，被领导提拔也是在情理之中的。
小陈目前没有离职转行的想法，因为他觉得在铁路部门工作能够更加稳定的解决问题，而且会有更多的休息时间和娱乐时间，而在参加聚会的时候，他发现自己的这份工作也能够被大家另眼相看。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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