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杭州:春节招聘“不打烊” 职业指导助你一臂之力

杭州日报记者傅凌波通讯员陈冰心骆翰琳

1月31日,杭城年味正浓,家住萧山的杭萧钢构股份有限公司招聘负责人毛训,一边和家里人准备着年货和年夜饭,一边扫码登入云市集后台,查看一下简历投递情况。

毛训参与的,正是“新春送岗乐业杭州”2022跨年招聘云市集活动。1月10日,为做好春节期间企业用工服务保障,促进失业人员、就业困难人员、外来务工人员等群体就业,助力“开门红”,市人力社保局举办了招聘云市集活动。

这场在“云端”的跨年招聘会,将持续至2月28日。春节期间,求职者和用人单位也可以进入“云聘汇”小程序,搜索招聘会,便可在手机上找工作、招人才。

据了解,目前已有150家企业在线发布近700个职位信息,招聘需求人数6000余人,服务业、机械/制造业、互联网/电子/通信行业需求旺盛,春节后需求量还会继续放大。

以杭萧钢构为例,此次招聘会,该企业共发布普工、组装工、检验员、设备操作员等7个紧缺岗位,计划招聘300-400人,“春节后,制造业企业往往面临招工难题,像这样‘不打烊’的云市集,可以帮助我们提前锁定需要的人。”毛训说。

不仅如此,有了云市集,毛训也无需去线下招聘。“扫码就可以登入界面,清楚看到岗位浏览量和简历投递情况。就像这两天,即使放假了,也会有求职者打电话咨询。”

值得一提的是,云市集期间,还推出了“启杭”职业指导就业援助专场。来自政府部门、高校就业指导处、企业人力资源部、专业职业指导机构等部门和平台的职业指导老师,组成职业指导“最强大脑”,为失业人员、就业困难人员、大学生等服务对象提供线上线下职业指导服务。有需求者可以关注“杭州就业”公众号,点击“职业指导”了解详情、扫码预约。

“我是学艺术的,毕业后从事的几份工作,都和专业不匹配,这次想要通过咨询,探索下个人职业发展更多的可能性、规划自己的职业发展路径。”工作了近10年的小俞,最近陷入了职业迷茫期,向手机另一端的职业指导老师徐永洲抛出问题。

长达80分钟的咨询里,徐永洲根据小俞的工作经历优势、专业特长和职业兴趣,提出了职业发展优势性和整合性的专业建议,重点强化了简历中的目标岗位和个人优势的链接。“徐老师提出的生涯三生模型特别有启发性,一方面可以让自己放下既有经历的束缚,对自身优势有了新认识,也对春节后的招聘旺季有了新方向。”小俞说。

除了大学生就业,职业指导师还接收到了教培行业职场转型、全职妈妈再就业等咨询问题。市就业管理服务中心高级职业指导师郭冰清介绍,以教培行业从业者为例,指导老师会分析,当前还有哪些行业需要相关人才,帮助其再就业;针对求职经历少的大学生,指导老师会帮他们规划职业生涯、把关简历设计、告知简历投递渠道等等。

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