国将兴,心贵师而重傅。教师一职,对于国家发展至关重要,重视传授专长技术的师傅,他们培养出优秀的学生,学业有成之日,进入各行各业,从而促进发展。
教育乃国之大事,教师是教育事业的中坚力量,他们的教学水平高低,直接影响学生,为此,官方发布通知,提高教师的入职门槛。
幼师需是专科以上学历,学前教育?专业或相关专业,中小学为师范专业或相关专业,本科以上学历,大学生们还是前仆后继,有了教资证才有机会考上教师编。
中小学教资考试,报名人数近几年在不断上涨,幼师却少有大学生报考,原因现实又扎心,幼师考编太难,工资不多,非常辛苦,不像杭州这位幼师年薪能达到近30万,究竟为何有如此大差异?
杭州某幼儿园老师本科学历,事业编上岸4年,一年工资高达近30万
看到幼师年薪能高达近30万,还享有编制,妥妥的铁饭碗,实现完美逆袭,众人为此深感疑惑,幼师什么时候工资这么高了?
这是浙江省杭州市余杭区某幼儿园,城市经济发达,工资高也就不奇怪了,本科学历,事业编上岸4年,仅此一条,或许就能说明老师很强,事业编竞争激烈,本科生想考上,属实有些难度。
仔细看一下工资单,基本工资、保险、住房补贴、综合考评,薪资比较普通,基本在2000元~4000元左右,令人羡慕是其他各项奖金,单拿出一样都会让同行羡慕,绩效2万元,年终奖45600元,教育专项考核奖38853元,平安奖18737元。
加上晚托、班主任考核和疗休养补贴,一年算下来,共计297390元,近30万元,工作体面,在杭州扎根基本没问题,怎能不让人羡慕。
分析:
其他地区幼师表示羡慕不来,大多数地区幼师的薪资水平,私立幼师在1500元到2000元上下,公立幼师在3000元上下,有特长的幼师工资可能要高一点。
与余杭区这位幼师比,天差地别,老师们不必抱怨,工资水平高低,与当地经济发展、所收学费等有关,目前,学前教育的投入较少,中小学、高中阶段教育,则投入的更多,导致幼师的收入较少,除个别经济发达地区幼师。
如果大学生喜欢小朋友,愿意从事幼师一职,考编、评职称,相对能提高工资收入,工作性质更为稳定。
对于幼师,我们要多一些尊重,不要觉得他们每天陪孩子玩游戏,轻轻松松,工资拿到3000多元就足够了,他们非常辛苦,学前教育关乎上学后的状态,以及学生对学习的认识、生活习惯的好与坏,以及健康三观的形成。
幼师资格证的门槛提高,传递出重要信号,国家将会重视学前教育,相信不久的将来,幼师的工资待遇会有所提高。
大多数能长期坚持下去的幼师,心中热爱()教育事业,默默无闻地付出,令人佩服,家长们也要重视学前教育,启蒙阶段,接受良好的教育,遇到一位优秀的幼师,学生将受益一生。
幼儿园老师想要提高收入,可以做一些副业
周六周日可以做兼职,在兴趣班做一名辅导老师,大多数幼师都是多才多艺,能歌善舞,加上本身有从教经验,做起来不难,收入还比较高,只不过要辛苦一些,若是兴趣使然,相信就不会觉得辛苦了。
平时做一些手工,幼师都心灵手巧,做的手工品深受大家喜欢,网络时代,成为UP主,教更多人做手工,或者卖一些挣点生活费。
或者DIY一些美食,不少家长都头疼,孩子挑食、偏食,工作又忙,不知道怎么办,幼师可以传教家长一些经验,开个小课堂,带领家长给孩子做一些健康的食物。
还可以写一些软文、编写文章等,既能增加老师的收入,还能让自己的学识丰富起来,引导幼儿园的小孩子喜欢上阅读,可谓是一举多得,能做兼职的副业有很多,幼师们可以多搜集一些相关信息。
当然,幼师想提高收入,做一些副业能够理解,但不要影响教学,不要利用职位之便,引导家长和小朋友买东西,变了味儿的兼职不提倡,幼师们要坚守教育初心,以教书育人为重,不可太功利。
幼师们肩负教育重任,工作较为辛苦,希望幼师的工资能够早日提高,教育要从娃娃抓起,老师们不用为生计发愁,更能专心做教育,学生发展的更好。