2022届浙大硕士三份offer网上求助怎么选, 网友建议去考编

浙大硕士也难就业，不过人家不是就业难，而是可选就业岗位太多，犯了选择困难症；每个岗位都有优点，也要不足，是患得患失的心理在作怪。想想很多应届毕业生还是两手空空，只有羡慕的份了。

这位浙大2022应届硕士毕业生，自称是双985工科硕士；按道理在就是市场是非常吃香的，事实也是这样的结果，遇到今年的互联网就业寒冬，校招未入职被劝退了，4月份又有三份offer在手了。优秀的人永远不会缺offer，只有待业的天天喊内卷。

由于家乡在福州，所以对福州市的工作岗位还是有一点偏爱的，一份是招行福州分行信息技术部岗位，总包转正后20万，工作时间12小时。说实话工作时间有点长，福州市的20万年薪也不是特别高，如果是税前收入也就是非常普通的工作岗位，鸡肋的工作。

第二份是兴业福州总行Fintech，待遇还是不错的，可能拿到21-35万的年薪，不过这薪资跨度有点大，需要问清楚具体薪资的对应要求，否则最后可能要吃亏的，HR太爽快又吓到你了。让HR把细节文本拿你看看；合适就考虑，不合适就走，反正你还有别的选择。

第三份是华为云，待遇2.5万/月，14A；其实还是不错的，华为工作压力大；岗位要求高这是出了名的，对员工的业绩要求比较高；看看你的实际能力与承压能力了，有冒险天性的人适合华为。

三份工作中，福州的两份工作你兢兢业业地干，基本比较稳定，招行的信息技术部岗位还是放到备选里面去；兴业银行的要问清楚具体细节的，否则到时候可能要吃亏的。这两份工作相对来说稳定性比华为要好一点，又在家乡工作，还是比较不错的。

如果你是一个能力不错，喜欢挑战自我的人，还是去华为干吧，要平台有平台，要前景有前景，即使到了35岁换工作，也可以换到一份不错的工作的，关键你有世界500强的工作经历了！如果在华为有成果，出来就是香饽饽了。

如果你是性格比较保守的人，这三份工作都是不稳定的，中途都可能需要换工作的。当然也有可能换到更好的单位。就收入而言，两份福州的工作待遇一般化，华为的稍高。

很多网友看了这三份岗位，给出了第四份岗位，回家考公务员吧，比现在岗位都不差，起码比两份银行的工作要好很多，福州公务员岗位也有20万+的水平，你还是研究生学历，在公务员系统基本是副科待遇工资了，比什么银行岗位强多了。

我的建议是稳定不折腾考公考编去吧，高薪去华为挑战一下，不喜欢进体制内的就去银行吧！很多工科毕业生是不想考公考编去体制内工作的，每个人的就业思维是不一样的；最后的结果也是不一样的。