浙江此地教师2019年绩效奖金9万多, 那么2021年发了多少? 10万?

时间已进入2022年的下半年了，与寂静无声的下半年相比，2022年的上半年就要热闹得多，其中老师们热议最多的话题就是2021年的绩效奖金经过上年度下半年的清理规范后究竟是发还是不发。除了有些地方将绩效奖金从今年年初起均摊到月发放之外，很多地方等到现在都还没等到这笔绩效奖金的发放。

从今年年初就均摊到月的地方仍在持续发放，还没任何发放方式或消息的大概率是没了。绩效奖金经过清理规范后是否还会继续像以前一样发放是跟当地财政支出的实力以及当地执行联动调整机制的力度密切相关。经济原本就欠发达的地区在疫情的严重影响下几乎没有继续发放的可能了，但经济发达省份除外。

今天看到有位浙江教师发布了与此相关的信息（如上图所示），说浙江省义乌市教师年终奖（绩效奖金）从2018年的每人84800元提高到2019年的每人91800元，增幅达到8.2%。虽然没提到2020年的绩效奖金发放数目或者有无发放，但已经发放的可能性还是很大的。老师们关注的是，按照这样的增幅，2021年发了多少？

浙江义乌市教师2021年的绩效奖金10万元是有可能的，因为浙江省是一个经济强省，2021年GDP总量位居全国第四，2021年全国体制内教育行业年总收入位居全国第五位，义乌市2021年实现地区生产总值1730亿元，增长11.6%，位居浙江全省十七强县市第一，位居全国十强县第十名而且增速最高。

浙江省教师工资待遇整体上来说是很不错的，应该算是全国省份中的第一梯队，像义乌市教师的绩效奖金能有接近十万元已经让绝大多数地方教师羡慕不已了，这都超过了很多地方教师的年总收入了，更让人羡慕的是，能够按照规定执行联动调整机制将公务员专属的绩效奖金同时间发放给教师，你那里发了多少呢？