深圳中学高薪招聘教师,清一水名校毕业生,卷得太厉害了,之后,也有城市效仿,年薪百万,只为招名校毕业生。
清北毕业生、硕士、博士、海外名校生,皆是抢手的对象,普通城市经济发展较缓,难以开出高价,学校之间竞争激烈,教师就是核心竞争力。
一段时间过后,一线城市纷纷降低了薪资标准,毕竟,重心还是要放在教学上,但是,这并没有降低高学历毕业生成为教师的热情。
近期,清北毕业生就业有了新动向,没有扎堆一线城市学校,有转战普通城市的趋势,浙江温州、江苏淮安等城市也有了清北学历的教师。
清华、北大毕业生有新动向,转战二三线城市学校,令人感到欣慰
温州市中学公布了2022新任教师信息,共招聘了11人,7人是清华、北大毕业生,1人上海交大学历,1人北师大毕业,2人华东师大毕业,博士学位2人,硕士学位4人,有1位还在顶级刊物上发表过论文。
新教师队伍,实力强悍,温州经济实力还是挺强的,尽管不是省会,但是,人口众多,GDP全省第三,是很有名的二线城市。
江苏淮安三线城市,风景秀丽,楚州中学名校毕业生扎堆,据悉,拟聘22名教授,15人是北京大学?的学历,13名硕士。
去年,内蒙古鄂尔多斯市,四线城市,也开出高价引进多名清华、北大的毕业生,年薪据说在50万~60万。
温州、淮安的学校,开出的价格不低,可是,和深圳中学比,相差巨大,他们没有因是清北毕业就另外算薪资,还是按照工作年限、工作表现,以及所创造的成绩来算。
清北、研究生选择二三线城市学校,究竟是为啥?浅析,“编制”或是主要原因,不像大学老师“非升即走”,收入比在实验室多,基本不用担心会失业,福利待遇都很好,仅从这一点上来说,诱惑力是极大的。
能拿得出几十万高薪的学校,都是当地重点学校,教育资源好,硕士、博士教书,可以起到前沿科学的引领作用,评职称、晋升等方面,占有很大的优势。
有了名校毕业生、研究生加入,我们国家的基础教育就会变得更强,教育兴国,意义重大,好处更多。
非师范院校毕业,能够当好一名老师吗?
各地学校想要打造“教师天团”,出高价聘名校毕业生,很多人对此感到担忧,他们是非师范院校毕业,能当好老师吗?
连博士都加入中学教师队伍,这并不是人才的浪费,很多博士也难以找到理想的工作,博士普遍会选择进入大学当老师,或者搞科研,在大学当老师很不容易,非升即走,难以稳定下来,科研工作一般年薪10万起,和学校的薪资比,少了几倍。
高学历毕业生的加入,能够促进我国基础教育发展,在发达国家,幼儿园教师也有博士学历,数量还不少,教育实力的提升,人才质量会更高。
要多给予一些信任,他们见多识广,学科理论知识上,有自己的见解,理解透彻,将其传授给学生,打开学生视野。
教学方式新颖,寓教于乐,他们会更加了解学生,深入浅出,因材施教,和学生成为朋友,树立正确的三观,提高内在素养。
中学以九大基础学科为主,目前,我们正缺少这方面的顶尖人才,高材生将其中奥秘,有意思的地方讲给学生,学生也会对此感兴趣,从而会有更多学术型人才。
大量的师范生将要何去何从?报考师范院校的热情会降低吗
教师是公认的铁饭碗,报考师范院校的热情不会降低,教师缺口仍旧比较大,学习教育类专业,将来站在三尺讲台上,成就一番有意义的事业。
可是,看着这么多名校毕业生、研究生加入进来,一些师范毕业生有点慌了,与之对比,感觉没什么优势,悲从心中来,不知未来将何去何从。
师范生不要太悲观,论专业程度,教学水平,师范生的优势就很大了,用一颗平常心对待,你只管学好专业知识,用心去做教育工作,以后考研或考编,师范生的出路还是很多的。
天行健,君子以自强不息,想成为抢手的对象,自己要具备与之匹配的能力,让自己成为一颗闪耀的金子,优秀的人,从来都不缺少展现自我的机会。
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