教师将迎来“新政策”, 一劳永逸行不通了, 宁波地区率先落实!

只要人类社会的文明还存在，教育就必不可少，而教师作为整个教育环节当中最不可或缺的一环，在这其中也起到了至关重要的作用。随着就业形势的变化，教师也成为了很多人心目中的铁饭碗。

越来越多的人开始羡慕起教师这个行业了，正是因为这种思想的转变，导致越来越多的大学生想要报考教师编制。但最近却有消息说，教师的铁饭碗或许会被打破，而宁波正式打响了第1枪，这到底是怎么回事呢？教师行业具体有哪些变化？

一、教师将迎来“新政策”，一劳永逸行不通了，宁波地区率先落实！

就在前不久宁波发布了一则关于《中小学（幼儿园）教师退出机制实施办法》，虽然这项政策并没有实施，还在征求意见阶段，但这一消息也引起了社会上的非常大的关注。

在这则意见中提到了：将对于三类教师予以清退，分别是：未聘任上岗的教师、连续考核不合格的教师、存在违反师德的教师。

这一规则的发布也预示着，一些想要获得稳定工作、混日子、不好教学生的教师将会被永远淘汰，而且在很大程度上，未来也不能再成为教师。很多家长在得知这一消息后，纷纷拍手称赞。

这样一来就能够更好的保证学生的学习环境，能让更多优秀的教师出现，还能促进新生代教师的发展。但事实上除了宁波外，其实在国内很多城市都开展过类似的淘汰制度，而这一现象也在标志着未来教师的铁饭碗将被打破。

即便是现在教师还能安安稳稳的在岗位上进行工作，一旦出现了考核不合格的情况，就会被彻底清退，永久失去教师行业资格。

二、这样做的好处有哪些？消息发布不久后，在网络上也引起了很大的争议。不少网友都表示，这样可能会让更多的教师紧张，甚至是让更多的大学生对教师行业产生恐惧，事实真是这样吗？

其实在我看来这样的规则是有很多好处的，比如首先，清退不合格教师是为了教育更好的发展，毕竟师资力量才是学生提高成绩的有效助力。

其次，很多学校都是一个萝卜一个坑，但有些教师在获得了编制后却不好好工作，有了这样的限制在，教师也将更加严格规范自己的行为。最后，这些规定能在一定程度上刺激教师的工作积极性，能让他们摆正自己的职责所在。

教师不仅需要教书，更应当育人，工作态度很重要。只有当一个学校的教师团队真正肃清了，才能更好的培养学生，也就与如今的促进教育公平相对应。慢慢的教育行业就会形成一个良好的循环，更有利于普通家庭孩子的脱颖而出。

三、大学生还能不能报考教师？那么这样的政策实施后会影响到大学生考教师吗？迫切需要工作的大学生还能不能报考教师？

我个人看来教师始终都是一个铁饭碗工作，如果大学生有这方面的就业需求，那么就可以尝试报考教师。但与此同时，大学生更应该考虑到自身条件，到底是喜欢这份职业，还是只想获得一个稳定工作？

在很多人眼中，教师是一个工作稳定、薪资待遇高、社会地位高的职业。但只有当自己真正踏入这个岗位之后才会发现，其实当教师并不容易，教师只是表面光鲜亮丽的一个工作。

不仅需要在课上教给学生知识，还要在课下解决好学生的生活问题，必要时还需要与家长进行沟通。只有考虑到了这些会出现的问题，大学生在选择时才能更有底气。

不过话又说回来，要从如今社会上的各行各业进行筛选，教师绝对算得上是一份好工作。特别是现在的大环境，刚刚毕业的大学生找到一份工作就很不容易了，更何况这是一份有编制的工作。

四、写在最后，从教育发展角度来说，全国各地已经有了想要实施教师淘汰制的方案，这对于发展整个教育行业是一个好的开始。

只有当教师意识到了，这份工作并没有想象中的那么稳定，才能更好的促进他们的学习。而且这一政策对学生百利而无一害，对于国家的发展更是起到了很关键的作用。

不过在职教师们也不用过于担心，只要在工作岗位上积极工作，努力帮助学生提高成绩，这份铁饭碗是不会丢的。

最后，您对于教师淘汰制度有哪些看法？欢迎留言讨论。