潮新闻客户端记者金丹丹通讯员西教
“今年因为工作调整,我来到了公司杭州总部工作,准备把孩子也带到杭州读书。但我们对杭州的入学政策不是很清楚,也不知道如何办理入学手续。公司通过平台咨询了教育部门,收到了很专业细致的说明和建议,而且回应很迅速,非常方便!”暑假里,杭州市西湖区一家企业的员工王女士通过“西教助企一点通”数字化平台,体验了入学咨询专员服务。
“西教助企一点通”平台是西湖区教育局今年新研发的助企平台,通过数字化技术整合服务资源,实现助企一站式教育服务。平台推出后,吸引了500多家企业入驻,优质的服务得到了企业员工的一致好评。在该平台上,企业员工不仅可以查询教育政策,还可以联系专员提交需求,享受个性化教育服务。入园入学、政策咨询、家庭教育、升学规划等都可以在该平台上得到迅速的解答。平台的在线客服为西湖区教育局各科室的工作人员,为企业员工提供及时的咨询服务,同时对各类具体诉求10天内给出处理结果。
“西教助企一点通”平台,是西湖区教育局继续优化营商环境创新助企服务的举措之一。今年,西湖区教育局出台各类举措、创新服务机制,为区内企业提供高效精准的教育服务,一方面出台《西湖区教育系统助企服务行动方案》,推行限时办结机制;另一方面,组建教育重点服务企业库,设置300多名助企专家专员和服务专员,为重点企业提供“一对一”服务。
同时,针对西湖区企业员工在子女教育方面集中出现的痛点、难点,西湖区教育局群策群力帮助解决。双职工家庭“看护难”,西湖区教育局通过合理安排场地、改造园所结构、灵活调配师资等举措,形成全托育、混龄托育、全年段托育3种托育方式,全日制、半日制、小时制3种托育模式的“3+3”托幼一体化模式,满足辖区企业托育需求100%全覆盖。不少企业员工都由衷表示,自己在这里上班,孩子在西湖区上学,方便又省心。此外,西湖区教育局还积极开展“我为企业办实事”志愿服务活动,组织各科室为企业提供预约、延时、“绿色通道”等特色服务。