人才强省二十周年浙江人才发展研讨论坛丨唐贵瑶: 从教育和企业两个角度阐述对科技创新塑造发展新优势的理解

潮新闻客户端记者胡进

近期，科技创新塑造发展新优势暨人才强省二十周年浙江人才发展研讨论坛在杭举办，在第一轮专家圆桌论坛环节，与会专家围绕“科技创新塑造发展新优势”重要话题，展开热烈讨论。

会上，山东省人才发展战略研究院执行院长、山东大学?管理学院副院长唐贵瑶从教育和企业两个角度阐述对科技创新塑造发展新优势的理解。从教育角度看，围绕推进教育科技人才一体化工作，一方面要针对高等教育，要做好人才的自主培养、分类培养，提高人才的自主培养的能力；另一方面，在国际国内双循环格局下，构建多元化、开放式的人才体系，要充分利用国内国际资源，做好人才的国际化培养；另外，通过举国体制加快在关键核心技术领域的人才培养。从企业角度，随着数字化、人工智能的发展，科技创新更多是开放式的创新，人才不为我所有、但为我所用的人才工作思想为开放式创新提供了思想基础；加强企业主导的产学研深度合作，有助于科技创新能力塑造发展的新优势，美国的硅谷、日本的科学城是产学研深度合作的典范，值得去学习。