浙江两所“性价比之王”, 第2所超99%从事公务员, 关键录取分不高

性价比，一个在购物时常用来衡量物品价值的概念，在高等教育领域同样适用。

当然这并非学费与教育质量的比例，而是教育质量与录取分数线的关系。

“高性价比”的学校，一般要求相对宽泛，同时还提供顶尖的教育资源、以及广阔的职业前景。

比如即将提到的这两所高校，为更多的学生打开了通往高质量教育的大门。

它们的名字分别是什么？是否值得孩子们去报考？接下来咱们就好好聊一聊。

杭州电子科技大学

杭电位于浙江省会城市杭州，是一所培养科技领域专业人才的高等学府。

多年来，凭借教学质量、科研项目等突出表现，在全国科技教育领域占据了显著的位置。

细说课程设置，这包括了从软件开发到人工智能，从网络安全到电子商务。

换而言之，只要是信息技术方面，杭电几乎全部都有涉及覆盖。

老实讲，这些领域并非传统行业，很多时候迭代更新较快，稍不留神就有可能“被甩开”。

杭电深知这一点，自然做足了准备，特别是课程设计方面，紧贴科技行业的最新发展。

不过这都是理论，落脚点仍是实践，学校为此配备了一流的设施，最大限度提供相关平台。

教育资源配置上，这一点完全不必担心，杭电用实际行动诠释了“何为前瞻”。

比如设有多个国家级和省级实验室，比如与国内外多家顶尖企业建立了合作关系。

在此基础上，还有雄厚师资的加持，许多研究员在国际科技领域具有重要的学术地位。

其实相比于这些，我更看中的是杭州的城市，近年来国际化程度各位看在眼里。

从学校角度出发，这无形中就带来了“资源”，对师生们来讲必然是“学术视野”的提升。

每次说到这个话题，我总要去着重强调，因为总有人不是很在乎。

包括有时需要竞争的“交换生项目”，身边部分孩子考虑到离家太远，直接放弃了报名机会。

各位要知道，学术视野就是“人的认知”，你连相关概念都没有，那怎么能在行业中立足？

生活中常讲：“人挣不到认知以外的钱”，学术界同样如此。

无论是过去、现在还是将来，这都是一成不变的真理，你我都需要铭记，你我都需要践行。

就业前景方面，大部分毕业生直接就被用人单位签约，尤其是在快速发展的IT和电子行业。

根据学校去年公布的《就业质量报告》，上一届本科毕业生去向落实率高达95.11%。

薪资毋庸置疑，否则也不可能达成意向，相关调查数据显示，平均月薪酬水平为7901.67元。

各项指标均处于省属高校前列，为什么你不尝试成为其中一者？

另外就是录取分数线，这里以山西地区为例。

去年理科一批B段普通类划到了534分，文科一批B段普通类划到了490分。

当然每个省份情况都有不同，在安徽、江苏等地会偏高，但这也足以证实杭电的“性价比”。

浙江警察学院

浙警院同样位于杭州，为国内四所开展体制改革试点的警校之一。

作为培养未来警察的摇篮，学校以专业的执法教育及公共安全培训，在业界赢得了极高声誉。

细说专业内容，这涵盖了治安学、数据警务技术、交通管理工程等多个方面。

如此全面的设置，只为确保学生能掌握现代执法所需的核心技能。

在培训方面，学院极为重视理论与实践的结合，配备了先进的模拟训练设施。

比如战术训练场、现场重建实验室等等，最大限度为学生提供接近真实情况的学习环境。

与此同时，学院与多个地方部门建立了合作关系，为学生提供实习和实际执法的机会。

从长远发展角度去看，这些经历对于学生的职业生涯至关重要。

至于这里的孩子有多出色，我为大家详细说明一个数据。

根据学校去年公布的《就业质量报告》，上一届“毕业生从事公务员的占比”为99.05%。

各位看清楚，这不是就业率，这不是毕业去向落实率，而是“从事公务员的占比”。

看到这里，很多师生家长们有些心动，但这这毕竟是一所警校，还是有着硬性的标准条件。

特别是在身体素质方面，包括身高、体重、视力等等，具体以当年的简章为准。

除此之外，还需要进行提前批填报，这在每个省份时间都有不同。

据我从事行业多年的经验，大部分都在6月23号左右，具体时间要以官方信息为准。

这里可能又有人发问，性价比高在哪里？别急，且听我慢慢道来。

近几年报考警校的热度只增不减，很多省份都卷到了400多，有的甚至都已经超过500分。

但在浙江警察学院，部分省份同样划到了400多，比如去年在黑龙江的录取分数线。

男生文科430分理科417分，女生文科487分理科506分，但前提都是达到简章上的录取要求。

当然这并不是否认其他高校，只是相对来说浙警院性价比略高。

另外需要强调一点，浙警院并非全国范围招生，名额也不会太多，还是要以官方信息为准。

写在最后

这两所“性价比之王”，不单使学生能实现自己的职业梦想，也为社会培养了优秀的专业人才。

从旁观者角度出发，这种“教育机会”无疑是众多师生家长们的理想选择。

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