每年都有大量毕业生涌入就业市场，这些来自不同专业的毕业生，工作机会也多种多样。
社会将这些毕业生专业粗略地分为文科生、理科生和工科生。入职不同领域、机构，要求和待遇也各有特色。不管是毕业于哪种专业，每名毕业生都有自己的职业规划。有的学生想考编，有的同学想进国企，还有一些同学青睐公司或自主创业。
每名毕业生都有自己的人生选择，都有决定自己未来发展的权利。但一些家长会更希望孩子考取公务员、事业编。那么哪类学生更容易考入固定编制？收入更好呢？
文科生、理科生、工科生，哪类学生更易考编制，谁收入更高？
千里挑一的“铁饭碗”，吸引大批毕业生报考
众所周知，公务员考试、教师招聘这类考试，竞争非常激烈。大部分毕业生毕业后把就业目标锁定在固定编制。这些固定编制就是大家口中的“铁饭碗”。这些工作机会之所以受大家青睐，是因为其工作性质。
首先，不管社会经济发展如何变幻，这类岗位几乎都不会受到影响。工作稳定，失业风险很低。其次，这类职业社会地位高，工作待遇好。
但是这些职位需求量相对少，虽然近几年大学一直在扩大招生规模，但公务员、事业编招聘人数却没有明显增加。因此在毕业生逐年上升，编制人数固定的情况下，“铁饭碗”就非常珍贵了。
哪类专业学生更容易获得“铁饭碗”？
每年国考、省考都会发布招考要求，根据统计，招聘人员岗位更偏向于文科类专业。从招聘信息中，我们可以看到招考专业前几位专业都是金融、经济、中文等专业，理工类专业就比较靠后了。由于报考岗位专业限制，很多岗位理工科学生都不满足报考条件，因此文科类专业的毕业生有更大可能性获得“铁饭碗”。
“铁饭碗”意味高收入吗？理工科学生由于专业性强，可替代性低，收入更高
虽然公务员、事业编这类职业被大家公认为“铁饭碗”，但收入并不一定是最高的。据了解，公务员工资在工薪阶层中占据中等偏上位置。事业编工资还不如公务员的待遇，收入大概只能达到工薪阶层中等位置。
国企待遇不稳定，有的高于公务员水平有的比事业单位收入都低。对比来看，进企业的理工科学生，由于其专业性强，可替代性低，因此职场议价空间更大一些，获得收入可能更高。
公务员、事业编受追捧，他们有什么区别？
从属不同的系统，编制不同
公务员和事业编从属于不同系统，公务员属于行政编制，是行政机关正式员工。事业编则是指事业单位的正式员工。公务员职级分为处长、科长等，而事业单位中，职级名称不一样。比如在小学工作教师，收入与职称挂钩，可以分为二级、一级、高级等不同级别。
经费拨款来源不同，拥有各自收支体系
由于两种工作从属于不同的编制，因此他们拨款来源也不相同。公务员收入主要来源于国家财政全额拨款。事业编的经费来源比较复杂，包括财政拨款也包括差额拨款及自收自支。因此不同系统收入没有统一标准，不具备比较性，也不能混为一谈。
晋升空间有差异，机会各不相同
按照正常情况来说，公务员晋升空间和机会要高于事业编。如果工作过程中，公务员各项能力突出，具备良好的职业素养，晋升会机会更多。
而事业编从属于行政机关二级单位，此职位空缺比较少，此外，晋升还需要资历，年长的一批还没有升职，新的一批还要继续等待。这些原因附加在一起，导致事业编晋升空间整体低于公务员。
工作内容不同，专业度要求不同
目前，“人民的公仆“是公务员工作的写照。他们工作内容更多是服务社会，与不同的人打交道。比如公检法部门，他们工作内容主要与法律相关，公立医院的医生，工作内容主要是与病人相关，教师工作内容则是学生相关。不同职位，专业性要求不同，工作内容也各不相同。
公务员、事业编面试技巧，助力考入理想单位
不管是考公，还是参加工作都需要面试。面试中呈现的精神面貌是考核者的最主要考核标准，在面试过程中，展现出自信积极的精神面貌，会给考核者留下深刻的印象。
想要上岸公务员，就要在面试中展现坚定的自信，可以通过谈吐、坐姿、服装等体现。但也要避免狂妄自大，这样容易给考官营造一种自傲的形象，面试过程中要平衡好自信和谦虚，保持积极自信。
面试过程中，也要注意与各位考官的眼神交流。有些考官更注重通过眼神考察考生的综合能力，如果在答题时，一直唯唯诺诺，眼神躲闪，那么考官很可能认为应聘者缺乏问题处理的灵敏性。
因此在面试过程中，考生要与各位考官进行眼神交流，自信表达，同时不要死盯着考官看，这样也会引起考核者的不适。
公务员主要工作内容就是服务社会，服务大众。因此回答问题时，要站在公务员角度，为人民群众解决实际问题。若考生对公职人员职责不了解，那么可以多关注国家大事以及社会热点，总结经验。考试前注重搜集信息，多思考，练习处理问题的能力。
很多大学毕业生都想考上公务员或进入事业编，不同专业具有不同优势。理科生、文科生及工科生要根据自身优势，合理规划职业生涯。
今日话题：你喜欢公务员、事业编的工作吗？
