随着就业形势越来越严峻，大学生找工作就更难了，于是越来越多的毕业生将目光放到了公务员、事业单位这样的体制内工作，公务员考试难度大家都有目共睹，相比较而言事业单位的考试难度要稍微低一些，但事业编“福利”升级，近些年事业单位员工福利待遇也有了明显的提高，车补最近也有两个省份落实了，那就是山东省跟河南。
此政策一出，事业单位人员沸腾不已，这样就能减轻一些出行负担了，同时其他省份的事业单位职工也期待能更早普及到自己所在的省份。同样是拿事业编的教师也开心心动了，下一步是不是要涉及到教师队伍了？但笔者这里想说老师对于拿车补还是不要太乐观，老师可能又要“错失”，因为对于公务员以及事业单位人群，教师岗出差的机会就不多，平常就是上班，学校，下班，活动的范围有限，就算是出差也是有专门的出差补助报销，怎么看到外面执行公干的机会并不多，即便是在一些偏远地区任教的老师，学校一般也会提供相应的住宿，也就更跟用车沾不上边，当然老师们也可以试着向所在学校申请交通补贴，看学校会不会支持。
老师们也不要太过失望，即便学校没有车补，但很多学校还是有校车的，老师不管到哪个校区还是分方便，同样也能为自己节省一批开支，同时笔者也提议老师也不要过分究竟车补，由于职业的特性，就必然是有人能享受车补，有的人则不能，要理性地看待此事，不要因为有两个省份事业单位发了，就觉得不平衡，教师也有自己的职业优势，比如寒暑假，也同样让别人羡慕，也挺好的。
