1、进来难，出来更难。大部分人考上一个单位，就在一个单位退休，公考就是一考定终身，报考岗位需谨慎。
2、调动难，难度不亚于你辞职重考。没有强大的社会资源，就不要想考上随便调动。如果行得通，大家都会选择偏远、分数低的地区，调动到发达、分数高的地区，这样不公平。
3、国考并不比省考高级，省考也不比国考高级。国考既有部委单位，也有中直机关派驻地方的单位；省考里有省厅、两办、组织部等核心部门，也有乡镇、街道、狱警、市监局等基层部门，不要笼统的说国考比省考好，也不能说省考比国考好。
4、考生可以同时参加国考、省考。两次考试并无隶属关系，可以同时参加，如果某些省单独招考，省考也可以多次参加。
5、考公不异地，异地不乡镇。尽量报考本地岗位，或异地大城市，即使选择异地岗位，尽量避免条件、环境艰苦的乡镇。
6、国考、省考考试内容基本一样。除了个别省份（广东、上海等）行测差异较大，绝大多数省份的行测、申论考试内容和国考一致，教材可以通用。
7、往年的网课视频、教材可以通用。公务员考试内容相对固定，大纲更改较少，近10年的书籍和视频可以拿来学习，大部分新版教材和课程只不过更换了新的真题。
8、把握好应届生身份。大四和研究生最后一年，是上岸的最好机会。一方面国考、省考有定向招录应届生的岗位，另一方面在校生学习时间较多，可以用来备考。
9、备考时间不是越长越好，但妄想随便学学就上岸也不现实。每个人知识基础不同，有的人基础好，运气也比较好，随便学一下、甚至裸考就能上岸，但如果你基础一般，报考岗位竞争激烈，请早点开始备考。
10、刷题不是越多越好，但题量也是必不可少的。对于基础一般的同学，推荐你们试试我说的刷题大法，三万真题+1000小时，向这个方向努力就行了。
11、刷题不及时总结，等于白刷题。不用特意做错题本，把错题为什么错、正确思路是什么搞清楚，然后再反复刷错题，保证不错就可以了。
12、行测分数和智商高低没有必然联系，请相信努力的重要性。不要随便怀疑自己的智商，既然大学考得上，你的智商足以驾驭行测题，缺的是努力和思考。
13、不要把所有希望寄托在遴选。通过遴选实现调动的人不多，大部分在同一个单位干到退休。
14、没有在报考岗位工作到退休的决心，就绝对不要报考该岗位。
15、系统学习一个课程就行，不必为了找课程资源浪费时间。大部分人把找到网课存在网盘里，却不认真学习，存了=我学了，学习视频长期积灰。
16、各家机构行测方法技巧70-80%的内容是重复的。剩下不同的内容，还有不少是换换名字，本质相同。如果有哪家有比较好的方法，会迅速被大小机构模仿。
17、报班重要，但自身学习更重要。考试内容和方法相同，比的是自身努力程度，和报什么班、学什么课关系不大，如果培训班可直接和授课老师沟通，效果会更好。
18、大培训机构注重课程标准统一化，小培训机构良莠不齐。知名培训机构会对培训老师反复磨课，保证课程的底线，但老师个性化授课缺失；小培训班老师个人风格差异性更大，但容易遇到质量差的课程，底线难以保证。
19、考公专业重要性大于学历。专业之于公考，恰如户口之于高考。相对于文科，理工科专业能够报考的岗位较少，即使能报，竞争异常激烈。
20、专业招考较少的建议大学期间读非全本科、辅修二专、跨专业考研。想好考公的，且专业招录较少的同学，一定要尽早换专业，建议读汉语言文学、法学、计算机。
21、为了考公务员而读研，建议本科就考公务员。除了为换专业读研、考985院校研究生走定向选调生等情况，如果考双非研究生，需要慎重考虑，是否应该本科直接考公。
22、研究生考公在面试环节没有特殊照顾。大部分国、省考是双盲面试，面试官不知道你是本科还是研究生，不会因为学历高面试特意打高分。
23、硕士考公基本不能够定级实职副科长。除非有特殊政策，一般硕士只能定级四级主任科员，非实职副科长。甚至县区级以下只能定级科员，享受副科级基本工资。
