我们每一个人都有自己的档案，但是很多人都不关心档案的存放，忘记提交档案给相关部门，可是对于需要评职称的上班族来说，档案托管是非常重要的，如个人档案没有正常托管就不能评定职称。
评职称，指的是专业技术职务。展现了其个人的能力，对其自我专业能力的一种肯定和接受。同时，评职称也给你的生活和工作带来了很多的便利和好处，职称评定可以在档案所在地或工作地进行评定。
1、自己最大的好处就是其职位的晋升和加薪，同时在今后落户、养老等问题上都会有着一定的帮助。对于自己今后的择业和跳槽，也提供了便利。有了职称，相当于对于自己工作能力的一种认可。
2、针对于事业单位来说，通过评职称的系统，可以更好的去选拔和任用人才，是企业招聘和选拔人才的一种保证。给予了其员工更大的发展平台，让其员工可以长期稳定的在其公司进行工作，促成了一种良性循环，也提升了企业本身的实力。
职称评定其实可评可考。一般情况下，不需要参加国家统考就能直接评定职称，与通过考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等也都认可职称评定，并可将职称评定档案转入其所在单位的主管人事部门。假如有些人不具备评职称的条件，又想要评职称，那么就要参加全国统一的考试。但是两者有一个共同点：需要我们的个人档案作为凭证。
1、档案在自己手中是不能进行职称评定，就算没有拆封过的档案也是不行的。因为根据我国的相关规定和要求，不允许将档案存放在个人手中，因为档案在个人手中，就会出现篡改档案、丢失档案等问题，而且超过时间该档案可能会变得无效档案，不再具有法律效力。人事档案的传递只能是公对公，不允许私自传递。
2、档案在私企存放也是不能进行职称评定，私企是没有人事管理权的，也就是说这样的私企是不能帮你管理档案的。需要把档案存放在人才交流中心。我们可以根据自己的需求来选择，可以把档案存在工作地的人才中心或者是户籍地的人才中心。各地的人才中心都是有人事管理权的，不管档案存放在哪里，只要办理了正常的流通手续，档案就不会有问题。人才交流中心提供各种档案服务，比如档案材料的及时收集、补充和更新；为存档人员进行身份认定，办理档案转调手续；提供职称评定等人事代理服务。
如果自己又非常急切的需要使用档案，需要用来评职称，这种情况我们可以向人才交流中心说明相关情况，并将我们的档案存放在人才交流中心。如果你自己拿着档案去人才交流中心办理档案托管手续，人才中心的工作人员拒绝接收你的档案的。那也是正常的，因为人才交流中心通常情况下是不会接收个人携带的档案的，档案只能通过公对公的途径进行转调。如果遇到这种情况可以找学校、原单位、档案服务公司协助你，帮你把档案托管到人才中心。
档案对于评定职称是十分重要的，在评审过程中如果档案出现问题，就会使得大家无法顺利通过，另外档案丢失或档案去向不明，同样不能申报职称，所以一定要注意档案状态。如果还有不懂的问题，可以咨询帮帮团。
