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985研究生被辞退, 后悔表示, 私企的确不稳定, 35岁考公来得及吗

985、211名校学生本应该受到“万人追捧”,如今却被“弃之如敝履”,你敢相信吗?

万事皆有可能,硕士生、博士生都已经“一抓一大把”,被辞退的情况时有发生,更何况“小透明”似的本科生。

985研究生被辞退,后悔表示,私企的确很不稳定,35岁考公还来得及吗

985、211研究生在一些学生眼中那是“望尘莫及”的存在,但其境况却又如此“不堪直视”,让人不由唏嘘。

一位985研究生小张在刚毕业之时,对稳定一词不屑一顾,认为自己的未来掌握在自己手中,不甘心屈居于一些小地方,由此埋没一生。

小张便不顾父母相劝,决定出去闯出属于自己的一番天地,应聘到上海一家大型私企,当然工资也极为可观。

小张刚开始还洋洋自喜,向朋友和父母炫耀自己的成就,但好景不长,“江山代有才人出”特别是大都市-上海,更是如此。

更多优秀的顶级高校学生以及留学生纷纷来小张公司应聘,而正赶上公司“更新换代”之际,小张便成为其中的“牺牲品”,被辞退了。

一位985研究生竟惨遭辞退,小张想想心里就很郁闷,却也无可奈何,这时的他想起了年轻时的“豪言壮志”不免有些后悔,并表示:私企的确不稳定,还是“稳定”更香,但35岁考公还来得及吗?他不由发出疑问。

当前公务员考试的年龄限制在18-35岁,应届硕士、博士毕业生则会放宽到40周岁以内,小张刚好卡在35周岁界线上,如果现在开始努力,35周岁考公还来得及。

在一些人眼中,“稳定”一词成为不思进取的代名词,真是“贬义词”?

在一些名校毕业生眼中,一提到稳定的工作,下意思地认为这只有不思进取的学生才会选择的工作类型,拿着微薄的工资、十年如一日的生活就是“牢笼式”生活。

但经历过几年职场后,学生们可能才会幡然醒悟,稳定的工作才是真正的“归属之地”,但一些人可能已经错过最佳时机,遗憾终生。

而那些醒悟后还来得及考公、考编制的学生,就应紧抓机会,努力奋斗,争取让自己的能力摆脱“年龄限制”焕发光彩。

当然也不是说学生如果到私企后就一定会后悔,一些学生认为自己在私企月薪3万、5万,编制人员永远追不上。

但相较于编制的福利待遇、稳定性来说,私企确实与之相差一截。

稳定一词不再是学生“眼中”的贬义词,俨然已变成了学生们争相热捧的香饽饽,这也是为何公务员人数连年创新高的原因。

当然也有一些学生和网友认为,国企里边的勾心斗角现象也不少,其次,国企和编制的补贴和福利待遇虽多,但底薪确实低,不少人都想跳槽。

每个人都有自身的追求,也有不同的看法,学生们想要考公的话,也并不是一帆风顺,将面临较大的竞争压力。

而如果学生想要出去闯,也可以到私企,赚够钱再来思考未来的人生也不是不可以,最重要的还是学生能够明确自身的追求和规划,选择适合自己的道路,让自己的未来人生能够无遗憾。

写在最后

一位985研究生被辞退,再次面临人生的重新选择,私企的确没有公务员等编制岗位稳定,但其赚的钱也多,该如何选择,学生们需要根据自身的实际情况和未来的人生规划所决定。

稳定一词并不是贬义词,学生们需要理性、客观看待,选择适合自己的人生道路,终能收获独属于自己的精彩。

讨论:网友们面对,私企月薪3万VS编制年薪3万,会选择哪个呢?

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