教师始终是被一个职称羁绊着。每到职称评审的时候，符合条件的老师们都会多多少少放下手头的工作，去为着职称的事儿争一争。这争什么？争的就是钱啊！
因为教师的收入差不多都是和职称挂钩的。职称越高，教师的收入就越高。在这样一个大的环境下，谁会不在意职称的高低呢？尽管有那么一两个人说，我不在意，只要身体好，多活几年，比什么都强。道理是这个道理，但是该争的还是要争——除非你真的没有了一点上进心！
而就是这样，每年还是有许多教师都拿不到高级职称。僧多粥少，这是永远改变不了的格局。许多老师就是已经超过了50岁，也还是在中级职称上徘徊。年年参评，年年没有机会评上，人不免就会产生厌倦的心理。于是，就有教师发牢骚说：自己要是拿到了高级，就是让我去看大门，我都愿意。
拿到了高级职称，你愿意去看大门吗？许多人或许会说，看大门多简单，也不用教书，当然愿意了。其实，到了现实当中，恐怕没有几个人愿意这样做。
首先，看大门这份工作并不轻松，不是你想象的就是开门关门。学校明确学生早上7:00到校，你至少得在6:40到岗；晚自习上到8:30，老师还要迟20分钟才会离开，你能在9:00下岗都恐怕要被领导批评。
门卫你不要看着就坐在岗亭里，但是却并没有什么离开的时间。你只要一离岗，就会被领导发现，谁让你就在校门口呢？而且门卫除了开门关门，还要负责进出人员登记、通道卫生、收发快递等等琐事儿。
而上学、放学是最累的活儿，你还得注意来往的行人。如果真有什么不法分子来了，你还得冲出去——这是你的职责所在啊。
高级教师当门卫，心理压力应该也是很大的。在不知情的外人看来，你是没用，被发配，不然好好的一个高级教师看什么大门呢？而学校的老师心里也是不舒服的，拿到了高级职称，就连课也不上了，还占着茅坑不拉屎。如此，他们出来进出，还能给你什么好脸色呢？
其次，看大门直接影响到收入的高低。作为一名老教师，拿到高级职称自然高兴，工资上涨是必然。但是如果去看大门，情况恐怕就有些不妙了。
拿到高级的教师一般年纪都比较大。他们的职级工资也就七级，而没有评之前，他也是中级八级。这工资虽然涨了，但是相差也就三两百元。但是，如果真的是去看大门，那收入变化的可就不是一点两点了。
课时津贴没有了，一课时20元，就是带一个班语文，一个星期6节，一个月就少了差不多500元。现在，已经开展了课后延时服务，一个星期3节，每节40元，一个月就又少了差不多500元。
还有30%的绩效工资，它是向教学成绩倾斜的。高级职称绩效工资差不多是三四万，没有教学成绩抹掉30%，最少也少了差不多1万。这样一算下来，看大门还划算吗？
最后，评上了高级职称，就说明自己的能力得到了认可，就应该在自己的教学岗位上发光发热。你拿到了高级职称，就撂挑子，这也不是一个有担当的人的做法呀？其他的教师会对你怎样看呢？
而就是评上了职称，也就差不多四五十岁。在这样的年龄，正是有精力、能做事的时候，跑去看大门，不就是人才的浪费吗？学校也不会同意啊。
作为一名教师，在那里寻找幸福，自然是在课堂上，而看大门有什么幸福感而言呢？在能做事的时候，图轻松快活，恐怕连自己心里的坎都过不去吧。
亲爱的读者，对于评上了高级职称，我就去看大门这种说法？你有什么想说的呢？欢迎大家留言，讨论。
