文|教育共识（原创文章，禁止搬运抄袭）
今年考研热不热？
数据来说话：2022考研报名人数已达457万，比2021年增长了80万，已达历史峰值，要知道2010年考研人数，才仅仅有140万，到2022年，数据就翻了四倍。
那考研热不热？答案毋庸置疑。
“考研热”但导师“不热”，师生互选像开盲盒，考研难道只为文凭
考研人数虽是几何式增长，但上岸几率可是更小了。掩藏在各个高校扩大招生规模的“表象”后，隐藏的是“推免生”的名额占比越来越多，有些专业甚至已经达到了80%，也就是说，“保研”似乎比“考研”靠谱多了。
考研难度的增加，并没有浇灭考研党的热情，考研报考人数越来越多就是最好的证明，从这个角度看，考研确实“热得发烫”。
“考研热”但导师却“不热”，在大学老师的眼里，现在的考研生，并不是为了追求学术成果而读研，也就失去了研究的热情。
确实，报考研究生的大军里，除了有应届的本科毕业生，还有很多的往届毕业生和在职人员的参与，而这些考生大部分确实并非为了学术研究，更多的是用提升学历的方式，来抵抗职场压力和就业寒冬。
连年的疫情使得经济环境并不景气，就业也就变得困难，对于应届生来说，太基础的岗位不愿去做，自己看上的岗位又有一定的要求，没有名校和奖项的“加持”，一个普通本科学历，在就业市场上并没有很大的竞争力，找不到好工作，那不如去考个研究生，提升一下学历。
对于往届和在职人员，更是将考研当作了职业的跳板，若有高学历和工作经验的双重加持，以后的工作起点就会更高一些。
还有一些考生，选择一边考研、一边考公、考编，学业和工作两手抓，可谓是十分辛苦，但是如此，有些考生考公、考研都上岸了，就会选择放弃一项机会，大概率会放弃继续读研，反正研究生毕业了，也只是为了找好工作。
这些考生本来就是，想通过考研来缓解就业压力，大部分只是为了研究生的一纸文凭，并非对学术有多热爱，对于导师来说，遇见这样的学生，也不能有太多的期望和惊喜。
而且按照招生的录取流程来说，导师和考生并没有太多的接触，也没有太多选择的空间，单从表面接触来说，导师也无法发现有潜力、有特质的学术人才。
但是不招收学生又不行，长期不招学生会影响自己的导师资格和学术地位，在这样的考研环境下，每年新生和导师的互选都像是在“开盲盒”，今后有没有学术建树都看运气，这样“考研热”，但导师心里“不热”的现状，实在是考研圈里的“怪现象”。
究其原因，除了考研党为缓解就业压力的原因外，还有一大影响因素是招生制度，为保证考试的公平，研究生采取全国统考的形式，公平是保证了，但在导师看来，这样的考试机制没办法发现新的人才。
就像八股文找不到“千里马”的道理一样。曾几何时，高中学历考上复旦大学的新闻，成为人们茶余饭后的美谈，但如果其参加的是全国统考，那他连报考机会都没有。
综上所述，考研界里“剃头挑子一头热”的情况，形成因素是多方面的，一时间也不能得到缓解。
说到底还是，考研的风气变了，在社会多种环境的影响下，之前只为追求学术，享受学习过程才考研的现象已经不复存在，取而代之的是把研究生当跳板，只为一纸学历的考研党。
话题讨论：你对“考研”怎么看？
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