高等教育的不断普及,目的是让更多的高中生能走进大学的校园,接受高等教育,毕业之后能为发展祖国做出贡献。
教育是国家之本,在不断地实践过程中,教育也在不断地改革,近两年来变化非常大,就高考来说,学生们选课多了一个政策,就是在部分省份有3+1+2的选课政策,目的是为了让学生能打破文理科的界限。
那么在此之前,学生们录取阶段,有了很大的变化,就是把一本和二本合并,并称为本科,以后不再身为一本和二本了,这就把所有的大学生拉在了同一个水平线上,未来就业的时候也没有一本二本之分。
但是高等学历分为几个等级,就像之前所说的,大学分为大专,一本,二本,现在交一本和二本合并之后,就剩下本科和专科了,那么也有部分人呼吁把专科取消,全改成本科,这样可行吗?
把“专科”升级为“职业本科”,网友提议可行吗?相关部门回应了
我们都知道高考录取分为几个批次,在入学的过程中,学生的自愿,分为一批,二批,专科批次,如果专科批次取消了,那是不是意味着中下等生了学生,没有大学可以去了?这样可行吗?
实际上我们呼吁的并不是这个意思,而是将专科也升为本科,只不过说专科叫做职业本科,而本来的一本和二本,称为学术性本科,这样大家都全在一个水平线上了,再就业的时候也不会有高低之分,增加了专科生的就业几率。
其实一本和二本还有专科,本质上是大学的三个批次,没有什么高低之分,那么为什么再就业的时候,会有很多门卡呢?实际上是高考录取分数的设定,以及学生自身能力所导致的一个结果。
为什么本科生受欢迎?因为高考分段高的学生会进入本科,高考分数高说明了这个学生有定力,有耐心,肯努力,才能考上本科学校,那么这些品质在未来的工作当中也是很珍贵的,是很多企业都想养员工去拥有的品质。
其实也不代表专科生就不具备这些品质,如果说一名专科生他具备这样的品质,高考的时候还是没有考上本科,这说明他的学习能力和悟性有问题,那么企业在招聘的时候多好都希望能找到一些聪明和学得快的员工,可以减少一些资源的浪费,这也是为什么喜欢找本科,简单来说,可塑性强。
当然,在企业招聘人员的眼中,本科也是不同的,为什么很多大企业喜欢招聘一些985的毕业生?曾经有一名企业面试官是这么说的,如果招了一批普通本科毕业的学生,在上岗之前我要对他进行一系列的培训,他们还要逐渐的适应工作,才能为公司创造效益。
985名校的毕业生,他们在校期间已经参加过很多类似的实习了,走上工作岗位之后不需要任何培训,把它们组成一个团队,简单地吩咐几句,他们就可以高效的完成工作,这就是本科之间本质的区别,下降一个档次说,这也是本科和专科本质的区别。
他们所接收到的教育不一样,他们毕业的难度不一样,标准不一样,所以说在招聘和应聘的时候,他们面临的情况不同。
实际上,把专科升为本科,不如提高专科生毕业质量
本科生毕业是很复杂的,有学术论文有德育论文,有毕业答辩,有学分的限制,一项不达标都将会延迟毕业,不予毕业证和学位证的发放,但是专科生不一样,达到标准差不多就可以毕业了,这就意味着专科是不能保质保量向社会输入有用的人才的。
想要提升专科生的就业几率,与其改变学位的称呼,不如提升专科生本身的能力,而改变用人单位的眼光,专科生和本科生相比起来是有优势的。
本科生在校期间学习的多半是学术类的知识,他们发的是学士学位证,这样的院校多半是把学生网学者方向去培养,他们未来可以在科研岗位上,领导岗位上工作,那么与此同时对于基层和一线工人的需求量将会更大。
专科学校培养的人才是技术型人才,目的是学会一项技能之后,走上工作岗位能立刻进入工作状态学以致用,如果能把握好这个优势,即使不去改变学位的称呼,专科生的就业问题也会迎刃而解。
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