今天读到一则消息，某名牌师范大学硕士研究生参加了一个深圳的“四大校”（即深圳最好的四所中学之一）的教师岗面试，感慨万千，因为参加她所报科目进入面试的有7个人，里面有4个人是博士。而化学科目应聘的都是博士。
硕士博士也加入到今年竞争教师相关岗位的大军当中，这让原本就很激烈的教师岗位的竞争，更加白热化。
硕士博士加入到竞争教师相关岗位的大军当中，这一消息让人振奋，一方面证明了教师队伍素质的提升，另一方面证明了教师待遇的提升，说明教师真的“热”了起来，教育真的火了起来。
上个世纪末到本世纪初，中小学教师尤其是农村中小学教师中，普通师范大专、中专学历所占比例最大，本科学历尤其是师范本科学历的教师寥寥无几。后来这些大专中专学历的教师虽然通过各种渠道进修学习拿到了本科文凭，但是要看第一学历的话，还是有点偏低的。
近年来一些中小学校尤其是农村中小学校招聘的教师虽然都是本科学历，但是师范院校的毕业生所占比例仍然不是很高。
现在呢，深圳“四大校”教师面试的不光是师范大学的毕业生，而且一半是博士，真的很是让人羡慕。
记得去年某县为了加强当地教师队伍建设，面向全国引进招聘优秀人才，最终招聘到一名硕士研究生，在当地引起了不小的轰动。现在博士也加入到竞争教师相关岗位的大军当中来，这是天大的喜讯。相信在以后，会有更多的硕士博士投身于教育事业，我们的教师队伍的学历和素质将会越来越高。
众多高学历、名校生之所以选择竞争教师相关岗位，最主要的原因是近年来教师待遇和地位有了大幅度地提升。有的地方和中小学校为了吸引高级人才优秀人才，给出了不少优厚待遇，比如提供安家费，提供人才公寓，为子女解决入学、入托等问题。
别说那些高级人才优秀人才，就是普通的中小学教师，近年来都能深切地感受到待遇的大幅提升。
数据显示，目前，全国已经有2846个区县的预算安排，实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”。
以农村地区为例，教师工资除了正常晋升外，还有乡镇补贴，乡村生活补贴。尤其是乡村生活补贴，最初的时候是每个月几十块钱，一路上涨到现在的几百块钱。如果学校地处偏僻乡村的话，生活补贴一项就可以拿到一千块钱以上。
记得十多年前，一些地方的中小学校的班主任补贴是一个学期几十块钱，现在呢，中小学校的班主任补贴已经涨到了一个月几百块钱，上涨幅度令人羡慕。当然，班主任工作是非常辛苦的，班主任每个月拿几百块钱的补贴也是理所应该的。
教师待遇和地位的大幅度地提升，加上疫情之后年轻人追求职业稳定的心态，使得“从教热”持续升温，教师更香了，教育更火了。我们坚信，以后会有更多的优秀人才高级人才投身到教育事业中来。
