产教融合
在临港新片区推进建设产教融合示范区的过程中，一些企业和高校的合作已经结出硕果。目前，特斯拉已有近300名学员完成了学历提升计划，项目第二期报名也已于2021年底全面开展，已有近600人报名，并将在最近组织入学考试摸底，进一步推进产教融合的探索实践。
据悉，早在2020年11月，特斯拉为满足员工提升学历、增强技能的需求，与上海电力大学合作开展了学历提升计划。在疫情防控常态化的情况下，特斯拉为员工量身定制了课程规划，用结合生产班次开设平行班的方式送教入企，解决了员工的工学矛盾。
项目第一期有近300名员工参与，员工可利用2天轮休时间中的1天，在工厂直接学习，特斯拉还为其提供了免费班车和就餐。结合员工的实际需求，特斯拉学历提升计划将专业方向设定为自动化、机械设计制造、电气工程等时下热门且实用性较高的专业。
在定制化方案的培养下，特斯拉参与项目的产线员工整体专业技能、智能制造素养都得到了历练提升，不仅帮助员工发展，也为行业发展输出更多高素质人才。参与项目的员工普遍表示，所学课程是岗位所需，所获技能在实操中都能得到利用。课程结束后，员工还可获得国家认可的学历证书。
据了解，项目第二期报名已于2021年底全面开展，目前已有近600人报名，并于春节后组织入学考试摸底。
而除了校企合作项目，特斯拉还有新人入职培养项目、应届大学生培养项目、员工在岗专业技能提升、管理者培养项目等，覆盖生产制造、物流质量、售后服务等业务板块的1万多名员工。
文字：朱洁
