老师一般都是自命清高的存在。他们始终抱着奉献自我，不求回报的心态，在努力地工作着。但是，老师毕竟也是普通人，他们也有着自己的喜怒哀乐，自然也希望被外界所关注，所关爱。关爱教师的形式很多——给老师体检，上门慰问，给予荣誉等等。
但是，我以为走心的关爱，应该是他们退休之后，依然能被人时时想起，毕竟为教育奉献了一生，如果人一走茶就凉，确实是让人寒心。笔者以为，最走心的关爱，就是在职教师发绩效工资的时候，也给他们发一份，无论多少。下面这几个地方的做法就是让人羡慕的存在——
下面这个手机截屏当中的一则通知，就明确地写着2021年的综合绩效评估奖金预发标准为：在职教师2.6万元/人/年，离休人员2.34万元/人/年，退休人员1.95万元/人/年。
有网友称是在头条号两天退休教师群中看到的这个截屏，还因此发表了评论称：听说退休教师不仅有绩效年终奖，还有十三个月工资。这确实是让人羡慕了。
退休教师还有十三个月工资，还有绩效工资，这怎么可能？他们不是退休了吗？开什么玩笑，我们怎么就没有听说过呢？
看看下面的这个截图，文中称：自己的公公和婆婆两个人，每个人年底都补偿了35000元。发布者因此抒发感慨称：“话说，一个落后的河北省，退休金一次性补偿35000元，平均下来一个月3000元，确实大手笔。这笔巨款从何而来？公婆的退休金在当地已经不低了。”
也有网友也在下面留言，称：“今年退休人员也有绩效奖，往年是退休人员只有退休当年几个月，退休后是没有了的！政策越来越好了！”
眼见为实，耳听为虚，看着这些发帖，笔者认为，确实有不少地方是在给退休教师发放绩效工资——这应该是毫无疑义的。
为什么有一些地方会给退休教师发放绩效工资呢？笔者以为可能是以下三个方面的原因：
首先，一些地方经济发达，地方财政收入充裕。有了钱，怎么花，就是一个学问了。用钱总要用到刀刃上。于是，地方主政的官员就想到了退休人员，毕竟是都有老的时候，自己给退休的人员发绩效工资，就是在给后来者做榜样。自己现在懂得感恩他们的付出，那么将来自己退休了，不也能得到后来者的关爱吗？于是，所有的退休人员都发了，自然老师发放也就顺理成章了。
其次，也可能是一种习惯使然。给退休人员发放绩效工资有些地方本来就存在，因为以前的绩效工资很少。现在，尽管一般的认识是退休人员没有绩效工资，但是却没有文件明确规定。这样一来，突然停发退休人员的绩效工资，有些说不过去，财政也允许，在惯性的作用下，他们就把退休人员的绩效工资也发了。
第三，这也可能就是退休教师生活补助，被有些退休教师想歪了。其实想不想歪都是一个样，发的可是真金白银。他们发了，退休教师高兴就行，不是吗？
看到有些地方给退休教师发放绩效工资可能有教师酸了。但是，你恐怕也只能酸酸，因为这都是以当地的经济发展的状况作为基础的，你们地方的财政收入不尽如人意，就不要多想了。全国有不少地方连在职教师的绩效工资都短斤少两，地方政府还有什么心思去考虑退休教师呢？
当然，退休教师也没有什么必要为此而愤愤不平，活得洒脱通透、健健康康就好。要知道，你活着，就是最大的本钱，每年拿个十来万的工资还是没有问题的吧。开开心心，活在当下，活在此时，多美！
亲爱的读者，面对着一些地方给退休教师发放绩效工资这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
