职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号， 职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质，专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
初级职称：初级职称是本科毕业一年就可以认定，不需要考试。一般是在当地人社局网站上申报，具体可以去问一下官方评审会，除了一些基本资料，还需要一篇工作总结。
初级职称用处也是为了评中级职称！有些单位对于这种职称的还有一定的福利待遇，还会有薪资补贴！
中级职称作用：挂靠，有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人挂靠城市落户，很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。
养老金，退休的养老金与职称也存在一定的关系，职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资，而且中级工程师是考评高级工程师的前提条件！在单位上，对于你的职业生涯还有一定的帮助。
高级职称：现在的高级职称比以前的用处大，还可以加分落户！高级职称这个对于加分只加不减！挂靠的收入也是 一笔不小的费用，而且对于正常上班的人来说，某些专业的证书挂靠费用或许会比自身的工资高！
社保等社会保障影响，截止到目前很多地方人才的五险一金还有社保等会和高级职称挂钩，这个需要咨询当地的社保部门和公司。
升职加薪！这个是直接的影响，还有一定的权威性！毕竟高级职称不是谁都能评审的！
