面试过程中出现冷场该怎么办?
通常造成冷场的原因主要是学生心理素质较薄弱,导致在回答问题时没听懂问题、忘词、说错内容等等。这时候同学们首先要做的是深呼吸,做好表情管理,面带微笑的向考官解释原因,并且申请重新讲述一遍。当然这些同学如果出现这种情况只会紧张,一定要得到教授允许之后,再开始第二次讲述,在开口前调整好情绪,一定注意控制语速。
出现冷场还有一种可能就是考官每天需要面对大量的考生、接受种不同的信息所以会出现疲惫、心不在焉的状况。当你读到考官心不在焉的“空气”时,可以先陈述完自己想表达的内容,再虚心向老师反向提问。这样做不仅可以引导考官按照自己的思路展开交流,还可以让教授体会到你的谦虚态度。
总之,面试时要做到不卑不亢,勇于表达自己的观点
当然,如果在面试之前做足相关准备,是可以有效避免上述这两种情况的。
首先最重要的就是提升自己的语言能力,其次主动通过各种渠道提前了解教授可能会提到的问题并整理成册。可以问一下之前考过的前辈,或者找到我们寻求面试辅导。要把作品集的项目概念和特点,以及研究计划书中的基本概念和研究方法烂熟于心,这样做的目的不是为了让同学们死记硬背,而是提前熟练在正式面试时回答问题的逻辑及时间控制。
面试的重点在于清晰表达自己的想法,而不是背诵,老师很容易识破你是不是在背诵稿子,密切关系着同学们的印象分。
大学院面试流程
(1) 首先考官通常会问每个学生3-5个问题,时长在10分钟左右。
(2) 1-2分钟:自我介绍,内容包括姓名、年龄、国籍、毕业院校及本专 业。如果是转专业的学生可以说明一下转专业的原因。
(3) 1-2分钟:选择志愿院校的原因,这一部分需要同学们提前好时间做 好院校调研。
(4) 3分钟:介绍自己的作品,可以优先找一个相对完整或比较有特点的
项目重点描述。
(5) 2分钟:阐述自己的研究方向,这一部分需要紧紧围绕重点,切忌背
诵文稿。
其余的时间可以简单表达一下自己未来的计划、对于日本这个国家的看法、对于所学专业未来发展的看法、介绍一下自己喜欢的设计师等等。