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太卷了! 本科毕业生平均工资不到6000: 起步学历得研究生?

人才竞争是近几年不可忽略的话题,说起就业,大家不免会将目光转移到学历上。今天,“研究生学历越来越成为入职的起步门槛”登上了热搜,当小雷还以为大学生遍地跑的时候,研究生学历已经悄悄成为了应届毕业生的标配。

近年来,本科生、研究生的数量猛增,小雷身边不少已经毕业的同学,都选择了辞职,在家插本考研,原因有很多,但多数都是为了找到更好的工作。此外,由于疫情爆发,不少公司都进行了裁员,那些被裁掉的员工,长时间找不到工作,也加入了插本、考研的行列,使得学历竞争更加激烈。

根据教育部公布的消息,2022年全国硕士研究生招生考试,全国报考人数为457万,比去年增加了80万,增幅达21%。如今考硕大军愈发壮大,说明成功考研的人、接受到高等教育的人越来越多。当然,这也带来了一个问题,大家的学历都提升,意味着该学历的“价值”反而下降了。

(图源网站:Pixabay)

大家如此努力,考上更高的学历,无非是为了提高就业竞争力,进入公司后能有更高的薪资起点。根据北京大学「全国高校毕业生就业状况调查」课题组调研的数据,专科毕业生平均薪资为3910元、本科生为5825元、硕士为10113元,博士有14823元。专科生的平均薪资与博士生相比,足足有将近11000元的差距,可见学历对工资的影响并不小。

另一方面,优秀的应聘者很多,但社会上能提供的岗位却相对有限,公司不得不在成堆的简历中,挑取学历更高、工作经验更丰富的“尖子”。

小雷认为,学历的确能成为初入社会的敲门砖,越高的学历意味着有更多的选择、更高的起点,或者是更快的发展速度。事实上,公司往往更看重求职者的工作经验、技能等方面,学历更多是求职者学习能力的体现。再说了,社会上的大部分工作,对于学历的要求也不至于研究生起步,除非是搞科研。

(图源网站:Pixabay)

事实上,考研之后出来找个理想的工作,其实也不容易,如今国内人口基数大,就业人才多数都涌向一二线城市,内卷情况相当严重,即便是拥有高学历,竞争依旧十分激烈。小雷建议,想“下海”的小伙伴,最好先想清楚,毕竟考研的过程相当枯燥乏味,而且每年考研的人数也在上升,难度不是一般的大。

在小雷看来,研究生逐渐成为入职起步门槛,更像是一种内卷的结果,除非大家都“躺平”,不然学历竞争会一直持续下去。当然了,已经在工作的小伙伴不必感到焦虑,在没有做好规划前,最好不要贸然放弃现有的职位,“下海”考研。

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