预计2022年毕业生人数将会达到1076万人，再次突破新高，随之而来的将是严峻的就业问题。
“有人没活干，有活没人干”，可以想象到如今的就业市场竞争有多激烈，每一个毕业生都希望自己能找到一份不错的工作，比如铁饭碗类工作，工作稳定，还能拿到可观的收入。
毕业生就业难，不少人将目光投向公务员和事业编
考公、考编热度居高不下，想要顺利上岸也不是一件简单的事情，除了有优异的成绩和突出的个人能力外，学生最好提前对公务员和事业编详细了解，老话说的好，知己知彼百战不殆。
因为随着部分政策的改革，一些事业单位也进行了一系列调整，其中有32种事业编岗位调整成合同工，但是也有一部分岗位升级了，由原来的事业编升为公务员，考生提前知晓，对上岸和未来发展很有好处。
事业单位调整是为了更好地完善事业编晋升难、薪资待遇不理想的问题，鼓励在职人员，只要能力强就有可能获得升职加薪的机会，再也不用羡慕隔壁公务员了。
全国实行统一制度后，这几类事业编将会摇身一变成为公务员，铁饭碗变得更香了，想要获得铁饭碗的学生可以提前了解。
这五种事业编将要升为公务员，铁饭碗变得更“香”了
32种事业编转为“合同工”，大部分都是因为所在的事业单位调整为企业了，企业前身多半是从事生产经营活动。
如今一些承担行政职能的单位，也将转为行政机构，在职员工的事业编随之升级为“金闪闪的公务员编制”，这几类岗位的人员有福了。
动物卫生检测管理。社会在进步，人们的生活水平也有了很大提高，物质上满足，开始寻求精神上的满足，不少人开始饲养宠物。
家禽宠物的卫生和防疫工作不能松懈，特别是在当下疫情阶段，这项工作更是重中之重，工作量大，难度高，因此这类岗位伤的员工将会升为公务员。
渔政。这个岗位对于不少人来说都比较陌生，其实是事业编，主要工作职责就是打击恶意捕捞海洋生物的人。
这类工作比较重要，国家重视保护生态环境和濒危物种，因此渔政的行政管理人员将要升为公务员。
道路公路建设管理。这个岗位主要工作就是新道路的规划、实行道路建设和保养，改革后，员工性质有变动，将从事业编调整为公务员。
港口运输、海事管理。这一岗位的员工主要负责管理来往港口船只的运输，海洋治理方面的工作，属于行政文职，这才改革后也将升为公务员编制。
文物出土和管理。这一类员工一般在国家文物馆工作，从事文物出土、维修和管理工作，此次改革后将升级为公务员，薪资待遇跟公务员看齐。
总体来说这几类人有福了，编制升级，也就相当于铁饭碗更铁了，有考公务员想法的学生可以着重考虑这几个岗位。
这两个与人们生活息息相关的铁饭碗，沦为“合同工”，待遇有所调整
以上提到了五个岗位似乎离我们的生活有些远，听着也像是冷门岗位，在大众眼里事业编中的“香饽饽”岗位就是教师和医生。工作稳定、薪资待遇好，与人们的日常生活息息相关，社会地位高，不用担心会下岗。其实此次改革医生和教师也有了一些调整。
首先第一类就是公立医院的医生。以前医生是属于事业编的，备受学生青睐。但是改革后部分医生的事业编制将会变成“合同制”。
看似待遇是下降了，但是对于不少医生来说这却是一项福利，没有编制的束缚，医生可以根据自己的喜好和特长选择就职的医院，能力强的医生薪资水平也会升高，如果觉得所在医院不适合自己，可以解除合作关系，选择更适合自己发展的医院。
另一类就是教师。教师这一行业一直备受争议，有人觉得老师辛苦，但也有人说老师工作轻松，还享受外行没有的带薪寒暑假待遇。
改革后，除了义务教育阶段的老师有编制，像幼儿园教师或者高校教师将很难获得事业编制，也就是说这部分教师将是成为合同工。
对于这部分老师来说，这也未必是一件坏事，老师可以凭着自己的教学能力去薪资水平更高的学校教学。
学生到底该选择事业编还是公务员？
有人说公务员才是真正的铁饭碗，薪资待遇比事业编高出一大截，这样的说法都不全面，学生在报考时不要只看到公务员的好，应该综合考虑。
公务员的铁饭碗“香”，与之相对的是门槛更高，竞争更加激烈，据统计一些热门岗位的招录比已经达到了2000:1。相比之下事业编上岸难度更低一些，对于一些能力并非出类拔萃的学生来说很友好。
最后我想说，公务员和事业编相比，没有哪个是最好的，需要看哪个更适合自己，眼高手低，终究是徒劳，白白浪费时间。
