专科生和民办院校的大学生，都有可以进入到国企的机会。
大学生的人数是一届比一届多，这从每届大学生毕业人数的曲线变化情况就可以看出，一直保持着大幅增长的状态。
又临近一年一度的毕业季，那2022届大学生的人数自然也是很受大家关注的。从数据的统计情况来看，这届大学生人数的增长幅度更大，会创立一个新的大关，预计会达到1076万。
2022届大学生的毕业规模是变庞大了，那大学生也不要给自己增加太大的负担，毕业人数增长招录单位给大学生所提供的相关岗位也是会进行扩招的。
给更多的大学生提供相关的机会，这么做主要也是为了可以吸纳更多大学生，大学生就业最有力的敲门砖就是学历和毕业院校了。
但就算这两个硬件不如其他大学生的也不要觉得灰心，双非院校的大学生也是完全可以进入到国企的。
国企公布拟录的名单，90%以上双非院校还有专科生，20%来自民办高校
在国企公布的一份拟录的名单中可以发现，并没有出现被名校生占据的情况，也并没有不是硕士就是博士的情况，这是国企公布的一份第二批拟招录名单。
其中出现了90%以上是双非院校还有专科生的情况，名单被入选的大学生9成以上都是毕业于双非院校的，还有是20%来自民办高校的大学生。
名单里有12名大学生是毕业生于民办高校，这就是属于学费有些偏贵的三本院校或者独立学院，都是本科学历学历。
是来自于像厦门工学院、三峡大学科技学院、商丘学院、黄河科技学院、沈阳城市建设学院和西京学院等院校。
来自于黄河科技学院的大学生有3名，郑州工商学院的大学生有2名，在民办高校中应该是属于办学水平还不错的。没想到国企的招录标准是定得这么低的。
有5名专科生成功入选名单，是毕业于像山西电力职业技术学院、三峡电力职业学院、盘锦职业技术学院和郑州电力高等专科学校等院校，名单中是以本科生为主的。
大学生来自的院校并不是有名的名校，最高办学层次的院校是山东大学，还有个别是像辽宁大学和中南财经政法大学等211院校。
剩下的一大半以上都是像许昌学院、天津职业技术师范大学生、河北工程大学、南阳理工学院和华北电力大学科技学院等这类普通的双非院校。
看来大学生还是猴精的，就算有国企的帽子，但岗位不心仪的话，名校大学生也是不会进行考虑的。
个人解析
名单里入选的8成以上都是本科生，除了本科生和专科生，还有研究生的影子，一共有9名研究生，其来自的院校有211，也有普通双非。
这份国企的拟录名单并没有出现名校大学生扎堆的情况，这所以会这样也是有一定原因的。
国企招录期间偏爱双非院校大学生的原因有哪些？
这是电力类国企，是国家能源集团河南电力有限公司的招录，可以看到招录的相关岗位都是偏基础的，一个是检修类，另一个是运行类相关岗位，都不是属于轻松类的岗位。
强度是偏大的，其中像检修岗位都是在户外的，不光累，还会有一定危险要不累，负责运行类的岗位是需要进行倒班的，对身体是会有伤害的。
就算是学电力系统这类对口的大学生，基本也是不爱去风电场或者火电厂的，来自于名校的大学生去做电气设计，或者去电网会舒服很多。
同时薪资待遇方面还优厚，像热电厂和风电厂是属于工作环境一般，待遇也一般的情况，对名校毕业生是属于吸引力小的情况，像电站值班员的岗位还有以劳务派遣方式招录的。
国企对于大学生是不错的帽子，但也是要做好区别的
国企的吸引力肯定是比私企强的，对于大学生是不错的帽子，但也是要做好区别的，不同级别的国企，给大学生所提供的薪资待遇也是不同的。
大学生未来毕业后打算去国企，是有必要搞清级别的，这事关大学生的可以进入到的平台和未来发展，马虎不得，在央企和国企中是几级企业要大概了解。
笔者想说：
国能并非就一定需要招录像清北这类名校的毕业生，招录期间偏爱的是对口电力院校的大学生。
相反专业性很强的电力口院校大学生才是其最需要，可以发现其和电力有关的岗位都是从对口的院校招录的大学生。
被成功招录之后就能直接在岗位中上手了，这无疑是对清北这类名校毕业生的浪费，专业和院校对口才重要。
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