某校长跟90后的教师打球,没想到下起雨来了!90后的教师没搭理校长,自己撑起伞,立马走人!校长想蹭伞都不得!90后的老师不给机会,看图:
为何90后的教师拒绝校长用伞?
一是90后老师没有等级观念,没把校长当校长看!他们感觉跟校长就是普通的球友,甚至连普通的球友也不算,就是一块儿打球的人。我凭什么要给你伞?我自己打伞说不定还会淋湿呢?同时,90后老师可能只想照顾自己,不想照顾别人!脑袋里压根没有照顾别人的想法!
二是90后的老师让校长很难堪。该校长有可能亏待过这些90后的小老师。现在小老师终于逮着机会报复校长了,就眼看着让大雨淋一淋校长,让他清醒一下。省的再亏待我们90后老师!
三是90后老师跟校长搞了个恶作剧,要看校长热闹;看天气也就是个阵雨,一会就不下了,也不会淋得太厉害,看看校长被雨淋的样子,小老师开心一乐。
为何校长目送90后小伙儿离开,没有跟他们要伞呢?
一是该校长使用民主科学的管理方式,人文关怀氛围浓厚,尤其是校长没架子!看不出校长的样子。平时就跟90后的老师开个玩笑,一起玩球。所以,造成了90后老师把该校长只当做玩伴,而不是高高在上的领导。
二是校长一旦没架子,就丢失了威严。跟老师没啥两样!该校长看样子也太懦弱,没有干校长的性格,只有随便、随意、随性。古人云:慈不带兵,该校长太慈祥、仁义了!该校长太另类。
三是校长心里也抱怨:这些小伙子眼中无领导啊!都是自己平时惯的!平时要是跟他们拉下脸来,不是嘻嘻哈哈,这些年轻人也不会这样对我!不会如此冷淡,该让校长后悔呀!只不过说不出来而已。
网友说:
网友一:盛世如您所愿,年轻人不世故老成,不卑躬屈膝,不奴颜媚骨。少了套路,多了真诚,人人真实自我,不戴面具,坦然示人与众!
网友二:挺好,只是工作关系;工作时你是领导,生活上、运动上就应该平常心面对,如果不是因为工作谁知道你是谁?少一些人情世故,多一些公平,关系社会越重,越留不住人才!
网友三:我们单位几个80后才厉害。校长巡视办公室被几个人联合起来把1个月的零花钱抢了,买零食吃;还有一个办公室收了校长的室费,聚餐一次,都没叫过校长。还经常有人去校长办公室偷他的茶叶。
怎么办?
一是给该校长点赞!该校长具备科学,民主,平等的管理理念。没有一点等级观念,比大多数校长先进得多!该校长跟老师打成一片,校长紧紧围着老师转,而不是老师围着校长转。所以,该校长不是传统意义上的校长,但愿这样的校长越多越好!
二是校长跟年轻教师之间最好保持一点距离,别毫无距离。要知道距离能够产生美呀!该校长给年轻教师完美融合到一起,好像就是父子、哥们儿。如此,才让90后的老师大胆起来。是好事儿,还是差事儿,有待实践进一步检验。不能过早下结论。
三是90后的小知识分子太纯粹!他们认为人和人之间是平等的,没有官与不官的概念。更没有面对校长的唯唯诺诺,点头哈腰,拍马屁!到是在校长遇到小困难的时候,漠不关心,麻木不仁!这些小老师太纯粹了,估计这几位年轻教师要是跳槽干行政的话,会早早被淘汰!不是行政的料,只能死心塌地做老师了。也许这就是校长的本意!
总之,给校长点赞!也请90后老师尊敬校长。不是巴结校长。校长跟老师心往一处想,劲往一处使,教育教学质量何愁不会提高?