小可是我所在单位去年入职的公务员，87年，本地人，大学毕业后在某国企上班，前年考上市直某事业单位，去年再次考上我所在单位，成了一名公务员。
按理说，她这样应该很知足了吧？从国企到事业编再到公务员，是多数人的梦想，她凭实力和运气做到了。
可这段时间，她天天感慨：“早知道这样，我去年就不考公务员了！”
工作到底是怎样她了，让她如此仰天长叹？
第一，她是一位没啥事业心的女孩，只求安安稳稳，提拔晋升带来的责任和压力早就把她劝退了，完全不Care将来能不能提拔，从这层面上来说，事业编和公务员对她来说，其实是差不多的。
但当时她为什么选择公务员呢？一方面是还能考，父母怂恿之下，她就试了试，没想到真考上了；另一方面是新入职的公务员比事业编收入高一些，她当时主要是冲着这个来的。
第二，现在工作太忙了，要求高，与当年相比，难了不止一个档次。小可之前的单位是纯事业单位，不与机关混编混岗，工作非常单纯，干一段时间就非常娴熟了，而且几乎每天都能准时下班。如今这份工作经常加班，工作日晚上加，周末加，节假日还得加！她加了几回后，心态就开始崩了，没想到那仅仅是其中一项最不费力的考验，更难的是，现在要同时处理好几项工作，还要写材料！材料写了两次后，被领导“折磨”得百般郁闷、万分崩溃！
第三，考核多且严格。为了强化对公务员的管理，组织专门制定了公务员和参公的考核机制，每个月都得对个人表现评价，还非得有人不能评“优”，搞得人心惶惶。她很郁闷，表示原来事业编不需要这些，毫无压力。
第四，收入锐减。以上还没完，去年开始，大家都懂的，从上到下要求规范津补贴，所有的奖金都砍了，也就是说原来驱动她考试的、传闻中的高收入，她竟然一次都没有享受到！最崩溃的是，在她公务员刚入职的第一个月，当时不知道收入会突然这样，还与男朋友入手了一套价值几百万的房子，准备结婚用，按揭每个月近两万！如今连还贷都困难！不得不啃老！
而且，原来事业单位，评中级高级相对容易，她原来的领导表示只要“符合条件，考到级，都给聘”，一旦上了中级，收入比公务员副科还高。现在这单位，哪个领导敢跟她说“只要符合条件，都给提拔”？公务员的工资，没有提拔，想涨个一毛都难！
她最看重的收入就这样以迅雷不及掩耳之势幻灭了！
以上，让她无比后悔！努力费劲考个公务员编，结果幸福感都没了！她现在十分怀念去年的这个时候，那时候她还是个无忧无虑的事业编，虽然工资相比科员少一点，但那个性价比真高啊！
通过她的这个体验和经历，让我不得不感慨：考编，无非是为了那一份安全感和幸福感，公务员到底会不会比事业编好，还得看个人和单位啊！
总之一句话，鞋子舒不舒服，穿了才知道。
