2022年高校毕业生人数突破1000万，就业形势不是一般的严峻，毕业生几乎是疯狂涌向编制，渴望端上铁饭碗，一劳永逸。
可是，谁又能想到，编制如同一座“围城”，城内的人想出去，城外的人想进去，大学生无比羡慕的岗位，背后充满了艰辛。
就拿老师一职来说，事业编制，带薪寒暑假，公认的铁饭碗，实际上，老师们很辛苦，教书育人是重任，需要老师付出大量的时间和精力。
大部分老师的工资却不高，普通城市薪资水平四五千元，由于教师薪资受影响因素较多，只能简单来说，有的老师薪水更低，评职称又很难，咬牙坚持了一段时间，也会有一部分老师选择辞职，下面这位老教师的辞职信，诉尽心中酸楚。
教书19年的老教师递交辞呈，领导看后放下挽留想法，内心五味杂陈
一位教书19年的老教师辞职信，在网上引起热议，简单看一下其中的内容。
我本是爱教育，无奈薪资低，教书19年，工资还是两千几，上有老，下有小，父母没因自己享受什么福，子女教育上花销又很大，压力实在是大，迫不得已才递交辞呈。
据悉，这是一位来自偏远地区的老教师，他很热爱这份工作，扎根在此，不觉辛苦，兢兢业业，无愧于心，能坚持19年，已经实属不容易。
农村教育环境比较差，资源又少，软硬件设施很难跟得上，家长的教育观念相对薄弱，生源质量又有点差，无论哪一种都对老师提出很高的要求。
由于教师的薪资与当地经济有些关系，乡村教师评职称很难，基本没时间、没钱做课题研究，也没法拿到各种奖，职称名额有限，有的老师工作几十年，一直到退休都没有评上。
职称没评上，老师的收入就会少很多，这位老师提出辞职后就会选择外出打工，养家糊口，看来真的是特别难的决定，奈何现实太残酷。
内容最后几段，领导看后放下挽留想法，内心五味杂陈，他写道：“一念领导情，二念同事亲，三年学生敬……挥手自滋去，燕雀另觅林”。
足以见得，这位老师心中有多么的不舍，不到万不得已，老师不会选择离开，19年间，相信他遇到了许多困难，能够走到现在，实属不易，此次离开再不回来，老师心里是很难过的，因此，有想辞职的教师还望三思。
教师选择辞职要慎重，理性选择
尤其是公立学校教书的教师，现在教师编制很难进，一岗难求，年轻的大学生，一批又一批，他们强有力的竞争优势，将会淘汰许多人，一旦选择离开，若是感到后悔了，想要再进入，希望就不是很大。
时代在飞快前行，随着时间推移，世间万物都在变化，教师资格证报考条件提高，大专学历的毕业生，想要考中学教师资格证都不太可能了，何况是考下教师编。
多少人拿下了教师资格证，却没有机会进入学校教书？老师们做出决定前，一定要仔细考虑，权衡利弊，不要被眼前的蝇头小利诱惑，当然，教师真的遇到了更广阔的发展平台，或者有了其他好的工作机会，不是不可以。
毕竟，没有特别轻松又高薪的工作，教师的年龄在增大，35岁是一道坎，选择离职又能去哪里？做什么都很辛苦，可能转了一圈觉得还是当老师轻松，然而，机不可失时不再来，再后悔可就来不及了。
老师要理性做出选择，看清现实情况，如果老师是因收入问题，产生了离开的想法，教师不如想一想别的办法增加收入。
教师若想提高收入，还有哪些比较好的办法？
众所周知，学校教师想增加收入，几乎不太可能，明文规定，禁止教师校外上课，做兼职也有要求，不能影响教学，否则，严重的话，将会被踢出教师队伍。
不过，这不代表一点办法没有，教师能做的兼职，比如在家做一些手工艺品，老师多数为女教师，心灵手巧，或者做自媒体文案，投稿赚钱，还可以摆地摊，不管怎么说，前提一定是不能影响教学，教书育人是重任，不可大意。
农村教师工资低是普遍现象，教育是国之大事，相信不久的将来，农村教师能享受更好的福利政策，老师们就不用含泪告别教育事业，学生们也会因此受益。
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（图片来源于网络）
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