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毕业后才知道, “医生”和“教师”不只有收入差距, 两者截然不同

大学生毕业之后选择什么工作,是家长们比较关心的事情。有些学生在报考大学的时候,就已经规划好了自己未来的工作方向。编制类的工作是比较受欢迎的,其中医生和教师的报考人数很多。

医生和教师都属于比较稳定的工作,但是想从事这两门工作,需要在大学的时候就读相关的专业。人们认为医生和教师的工作,都属于专业技能类型的工作,在收入上这两者也不会有太大的差别,有些事情毕业后才知道。

“医生”和“教师”的收入有差距,与人们想象的不一样

这两个铁饭碗的工作,在高考志愿的报考当中,算是热门的专业。因为双减政策,师范类专业的热度有下滑的趋势,但是依然不影响人们报考教师岗位。医生治的是人们的身体,保护着人们身体上的康健,而教师是教书育人,帮助学生增长智慧的。

这两个岗位都是“铁饭碗”,让人们感到羡慕。无论是从薪资收入还是待遇福利上,都有着很好的保障。其实两者的薪资收入是有些差距的,医生的收入是基本工资加上每个月的绩效奖金,平均能达到每月1万元。

根据医学界研究院的报告显示,医生的薪酬可以达到每年11万元左右的收入,如果是私立医院,将会有更高的收入。这样的工资在医生当中是常态,所以他们无疑是高收入群体。教师的收入就有差距了,他们没有医生挣得多。

教师每月的收入大概在5000元左右,算上年终奖大概两三万的奖金,算下来一个月平均的收入也就是6000元左右。这样的收入是教师群体中比较高的了,有些县城和乡村教师,收入只有3000~4000元左右。

“医生”和“教师”不只是收入上有差距,毕业后才明白

薪资收入上的差距只是其中一个方面,两者在工作上也是截然不同的。医生几乎是24小时轮休的,除了白天要坐诊工作,晚上还要去值夜班。在值夜班的时候,是不允许睡觉的,要随时检测病人的动态。

在人们休息法定节假日的时候,医生和护士也需要去值班,可以说不能享受正常的休息。但是教师就不同了,不仅可以休平时的周末,法定节假日也是一天不差,学生休息教师就可以休息。每学期还有带薪寒暑假,这些都让人感到羡慕。

医生和教师在求学之路上,也是大不相同。大学生如果想当老师,可以在大学期间报考师范类专业,学习时限是四年制。医生的学习年限要长一点,他们在大学要报考医学专业,学习时间是五年。

毕业以后,本科学历的师范生,可以拿着文凭去学校应聘工作,也可以参加教师编制的考试。可是医学生们还要继续攻读学历,要拿到硕士文凭以上,才有到医院工作的机会,这就给不少学生增加了难题。

想从事医生和教师的工作,都要发自真心的热爱

医生和教师的工作都十分辛苦,看着表面光鲜,实则一地鸡毛。医生们在工作的时候需要高度集中自己的注意力,尤其是主刀的大夫,在做手术的时候要有充沛的体力和精神状态,一个不注意可能就导致患者有生命危险。

不要看教师们的假期时间长,但是他们即使在放假的时候也要工作,平时在学校根本做不完学校布置的任务。学生的教学工作,班级内的管理工作,还有定期的老师业务考核,都让老师们感到压力很大。

想要从事这两个工作,需要坚持下去的毅力,有人问能够坚持下去的动力是什么?过来人回答说:是热爱。热爱是一切动力的源头,只有真心热爱这件事才能在任何困境里坚持下去。

医生和教师的工作不是从上岗的那一刻开始的,早在自己对专业做出选择的时候,就已经走在了工作的路途上。学无止境,医生和教师永远没有真正毕业的那一天,随着实践过程的积累,岗位上的工作人员会不断地提升自己的技能。

最后我想说,如果有学生想要以后从事医生和教师,需要考取相关的资格证明,在学校的时候就要关注相关的考试。执业医师证明并不好考取,学生们需要下一番苦功。

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