外卖员不知从何时开始，成为了大学毕业生调侃的主要对象：我某某211大学毕业，一个月还没送外卖的赚的多。可在本科学历逐步贬值后，大学毕业生、甚至硕士毕业生去送外卖，早已不是稀罕事。
对此，不少家长叫苦连连：硕士不如外卖送货员赚的多，可外卖员就业甚至不需要自己配车，而名校硕士毕业后仍处于待业状态的却一抓一大把。
一位某团外卖员分享了自己的工资单，并称每个月都能稳定过万，一位211硕士，只用了四个字，不仅证明了自己毫无羡慕之心，甚至还一针见血地说清了其中的差距。
硕士不如外卖员的时代？送餐每月都过万，硕士只用四个字说清差距
对于思考问题缺乏全面性的毕业生，他们所看到的，只有外卖员工作的高收入，也就是这个职业最大的优点，却没有看到这个职业背后的常人难以忍受的辛苦。这也是高学历毕业生做外卖员后没有人能坚持多久的原因。
一位211会计专业的在职硕士，晒出了自己在日企的工资：税后8900，这已经算是硕士毕业生中，薪资很高的水平了。但他偶尔仍会觉得，寒窗苦读没有得到太大的收获。
令人意外的是，评论区没有人羡慕他的高薪高学历，而是遭到了冷嘲热讽。原来一位在某团做骑手的小哥，一个月的工资就已经达到了一万两千多，而且据他所说，每个月都能过万。
其他网友嘲讽会计专业的硕士，并非因为他的工资低，而是和作为毫无技术含量的某团小哥对比下，显得“不够高”。正如他所言，寒窗苦读十几年，最后收入比不过外卖员，未免过于难堪。
但会计硕士却不骄不躁，他没有急于反驳网友所说的“硕士不如外卖员”，而是回复了这四个字“长期稳定”，不仅证实了自己对于外卖员的万薪毫不艳羡，还一语道破了二者工作之间的差距。
相比公务员和国企单位，这位硕士生所在的外企其实并不算多稳定，但值得注意的是，他所学的专业是会计学，会计这类岗位和其他工作有所不同，不吃年轻饭，而是越老越吃香。
会计专业的毕业生，一旦入职，只要不犯下重大的失误，随着工作年龄的增长，经验不断积累，工作能力就会得到明显的提升，因此并不容易事业。
且根据他所描述，自己是在职硕士，也就是说，他是先以本科会计毕业生的身份入职该日企，随后又在休息时间备考上岸硕士，一步步达到如今的高度。
会计专业具有长期发展的稳定性，但外卖员也不该成为调侃的对象
这里笔者就很羡慕一些外企公司的企业文化：鼓励员工参加研究生考试，提升学历，且一些规模稍大的公司，还会在员工考上研究生之后进行奖励。
因此，无论从专业选择还是对于自身提升学历的发展规划，这位同学的每一步，都印证了“长期稳定”四个字，这足以证明他内心的丰盈，并不会羡慕他人的高薪。
此后，另一位曾经做过外卖员的毕业生也分享了自己的经历：“一个月1862单，每天只能睡四个小时，才能在达到每个月过万的月薪”，显然这不仅称不上是长期稳定的工作，甚至是在透支身体换取高收入。
这种性质的工作，只能做几年，别说长期发展，能做到十年都是极少数，但不可否认，外卖员这一职位，确实给很多学历较低的家长提供了一个新选择。
笔者的邻居是一对不到四十岁的家长，他们家有两个学生，大的在读初中，小的才刚刚小学，但他们俩一个是职高毕业，一个刚读完初中。
为了给学生更好的教育环境，他们来到城市，做外卖员的工作，早出晚归，两个人一个月能赚两万多，他们的辛苦与努力，只是为了学生能在当地读最好的私立学校。
他们虽然没有高学历，很多东西学生懂的他们可能都没听过，但这不影响他们深知教育的重要性，外卖员这个职位，给了很多像他们这样的家长，一个倾尽所有给学生提供最好教育资源的机会。
笔者寄语：
笔者认为，无论是大学生还是硕士生，都不应该因为自身的高学历，而对其他自认为“底层”的职业产生轻视。
相反高学历更应该具有高素质，尊重所有的职业，无论他们的学历如何，社会地位怎样，因为他们都是受人尊重的劳动者。这才是高学历毕业生应该具备的基本素养。#硕士#
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