在体制内工作的正式职员,一般都会有相应的编制所属,或者是事业编制,或者是公务员行政编制,而对于大学毕业生来说,由于公务员考试和事业编制考试的难度略有不同,考上事业编制单位的机会更大,那么,在考上县直事业编制以后,还有没有必要在继续考公务员?一般来说,继续考公务员十分有必要。
首先,从职业的发展角度来说,公务员肯定要比事业编制更好,因此,在考上事业编制以后,只要条件允许,继续坚持考公务员仍然是十分有必要的。对于年轻的大学毕业生来说,在考入体制内事业编制以后,这个时候个人的年龄都不会太大,无论是为了追求更好的工作环境还是更好的前途,继续参加公务员考试是十分必要的,这样做不但符合自己的职业规划与追求,也与当前的社会求职主流相符合,当然,想要考公务员还是非常困难的。
其次,从个人的前途方面来说,公务员也比事业编更好。一方面,在县直事业单位工作,虽然工作环境不错,但是,因为事业单位建制规格县直,个人的发展都十分有限,很多时候,县直事业编制想要晋升副科级都十分困难,大部分人都没有机会,不但是因为副科级以上职数较少,还因为事业编制人员基数多,大部分县直事业单位编制人数都在十个左右,而副科级岗位设置也许就一个,甚至没有。
另一方面,对于县直单位的公务员来说,在入职以后认真工作,通过三至五年的时间就会担任内设股室的负责人,只要个人工作能力突出,就会成为副科级后备人选,在遇到换届提拔的时候,就有很大的机会被提拔,很多时候都会下放到乡镇担任副镇长等副科级职务,同样的情况下,县直事业编制干部则没有这样的机会,很多时候只有在县直单位解决副科级以后,才有机会到乡镇担任副职,转为公务员身份,由此可见,对于个人发展来说,事业编制要逊色于公务员。
最后,在个人的工资待遇方面,公务员也要比事业编制好太多。在公车改革以后,事业编制干部很少有公车补助,即使是部分地区事业编制有补助,其收入也略低于公务员,而且事业单位工资本就低于公务员,因此,在初期的时候,事业编制人员收入就低于公务员,随着工作时间的不断增加,两者之间的收入差距会越来越大,因为事业编制想要晋升职称职级非常困难,而公务员职务晋升虽然困难,但是,公务员职级晋升以后,工资收入也会增加,而职级晋升对于公务员来说,还是比较容易的,因此,县里事业编制继续考公务员,十分有必要。