某211高校开设“公务能力与公务员文化素养”微专业的信息，犹如一颗重磅炸弹，在民间炸开，引发了社会各界的激烈讨论。
“公务能力与公务员文化素养”微专业对标公务员与行政事业公务员人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业。通俗地讲，它就是为参加公务员考试和公务员遴选考试的考生而设立的专业。
该专业招生对象为本校大二以上年级全日制在校本科学生，最低开班人数100人，学制1年，学分24学分。修满24学分即完成专业学习内容，由学校统一发放微专业课程学分，可替代通识选修课学分，但不授予学位。另外，该专业收费标准为80元/学分，24个学分总费用是1920元。
1）
211高校开设“公务员专业”，之前几乎没有听到过，但这种做法似乎又是挺人性化的，因为现在的在校大学生，的确有参加公务员考试培训的需求。
一般情况下，参加公务员考试的大学生，如果想借助外力提升自身的考试能力，就只能报名一家公考培训机构，花上一大笔钱，接受培训师的指导。有些考生会跟公考机构签订“包过协议”，以让自己获得更多的心理慰藉。
根据某研究中心的报告显示，国内公考培训市场规模超过三百亿元。个别公考行业的“顶级机构”，还是上市公司。
大量公考生养活了这些公考机构，可是有很多参加过公考培训的人，对机构的收费标准、培训能力和一些政策非常不满意。比如部分公考机构的培训费动辄上万元；部分公考培训师水平太差；某些考生跟机构签订了“协议”，机构承诺“考不上退学费”，然而在退学费的过程中却百般刁难……
而如果高校自己开设与公务员考试相关的课程（专业），学生就能享受到“价低质优”的培训服务，且不影响其他课程的学习。特别是那些211高校，师资力量强，本身就很有实力，他们开设“公务员专业”，会引发“扩散效应”，其他高校很可能会跟进，这或许会引起公考行业的巨变。
大家想一想，倘若越来越多的高校开设“公务员专业”，为本校学生提供公考服务，那公考培训机构的日子会有多难过？它们要么接受“市场占有量下降”的事实，要么调整营销策略，开启与高校合作的新时代。
2）
从2021年到2023年，国考报名人数分别为150万人、200万人、250万人。如果算上参加地方公务员考试的考生人数，公考生规模更大。
年轻人的公考热情有增无减，一方面是因为当下就业环境不太好，想找一份待遇比较好的工作不容易；另一方面是因为公务员的社会地位比较高，有一定的成长空间。不过，也正是因为报考公务员的人越来越多，竞争变得异常激烈。
对公考机构而言，考试竞争越激烈越好，这样才有许多人为了增加考上公务员的几率而选择参加培训。不过，公考机构的收费标准确实太高，且提供的培训质量又不一定靠谱，如果高校自己开设收费低廉的“公务员专业”，为学生提供培训服务，那么一些准备去公考机构的考生就会被吸引过来。时间一长，公考机构就会面临“生存危机”。
其实，公务员这个职业不应该成为高校毕业生的“首选”，大量拥有丰富文化知识的年轻人涌入公务员行业，不利于社会经济的发展。高学历年轻人应该投身市场，用自己学到的知识为社会创造经济价值和文化价值。
当然，不是讲高校毕业生进入公务员队伍就创造不了价值，有学历有能力的年轻人加入公务员队伍，既能提升公务办事的效率，又能更好地解决各种社会矛盾。干事的风气好起来，大家的劲头足起来，对经济发展和文化繁荣都是有很大的作用的。所以加入公务员队伍也能创造价值，只是这个价值的范围太狭窄，很难激发整个社会的活力。
话说回来，每个成年人都有权选择自己的生活方式和工作方式，人们涌入“当公务员”这个通道，一定有他的道理，我们不能站在自己的角度去评价他们，否则就是“站着说话不腰疼”。
今日话题：你对211高校开设“公务员专业”这件事怎么看？你会参加公务员考试吗？欢迎大家参与讨论。
