先讲一个故事，亲身经历。
考研和考公，自己在大学都备考过。只不过仅“备考”，没有熬到最后。
备考时，考公的念头要先于考研，主要是觉得周期短，性价比高，上岸可以直接工作。
但大三买了考公教材后，没复习下去，当时自制力不强，且没有方向感和针对性，好在当时花费不是很大。
到了后面看同龄人都在考研，我也跟风复习，真的伤神伤财。工商管理、应用心理学、教育学还有现当代文学的教材资料，都买了，还有公共课的网课、资料一大堆，由于备考战线很长，决心不够坚定，复习充分是不存在的，后面还损失惨重。
两相对比，不论是从备考周期，还是知识储备来看，考公的成本都要比考研低。只是前期碍于前期信息闭塞，有不少备考的小伙伴，会陷入“随考”大军，较难权衡轻重缓急。
那么，给大家分享完这段经历后，我们再进入主题：是先考研后考公，还是先考公再考研呢？
现在让我选，必然是选择先考公。当然，口说无凭，我们可以从以下三个方面来分析。
1.先考研后考公的误区
a.大四只能考研，那时不能考公
在很多同学的既有信息中，会觉得到了大四，就只能备考研究生考试，而考公要等毕业。
很大程度上，受这几年就业形势影响，不少同学会觉得继续深造，能提升职场竞争力，而忽略考公的稳定性。
事实上，应届生就能考公，而且，不是所有专业都需要考研。比如，市场营销、会计学、软件工程这些，尚且不说备考时间长，就算是考上了，三年读研出来，其实要比积攒三年工作经验还逊色一点。
这不那些有壁垒的专业，只有深造才能精进，以上专业说白了，考研是武装了大脑，动手和实践能力未必能跟上。
b.考研后报考面更广
这个还真不一定。用“城市规划”这个专业举例，报考岗位并不多。研究生和本科生报考的差别在于：国考和省考限制学历，还有定向选调生，本科考不了。
但与此同时，限制学历的岗位，不是研究生你也就能报考，还需要“学历+两年基层经验”，五年时间，再搏一个公考岗位，是否值得呢？最后，可能还是要和本科生竞争一个岗位，报考面其实只会更小。
这一点，在一起公考推出的《公考优师领学计划》就有详细介绍：剖析招考信息，公务员选岗介绍，帮助同学做到“学的好也要报的好”，一站式解决全部烦恼。
想规避报岗误区的小伙伴，入手一份太值了。
c.研究生进体制直接定级
网上还有人说，读完研出来进体制，直接副科，这误会就更大了。
四级主任科员是副科长？懂得都懂。
给你一个头衔，是没有实权的，更不是领导职务。这就好比银行的业务员都叫“客户经理”，真的是管理层上说的“经理”吗？当然不是。
有的小地方，甚至对无法定级到四级科员，更别说那种异想天开的研究生毕业进体制“一步登天”了。
这些非限定学历能报考的岗位，啥级别，也与学历关系无关，而是受用人单位层级影响。
不然，这每个研究生拿着一张毕业证书，去事业单位直接熬走那些拿时间熬的资深老人，谁会服气？这不乱套了吗？
2.先考公后考研的优势
讲完先考研的误区后，我们再来谈谈先考公的优势。
a.经济压力没那么大。考公上岸后，直接工作，生存问题起码就解决了。要知道，在这就业形势严峻时期，还有份稳定工作，很不容易。而且，待遇也不差，对于求稳的小伙伴来说，简直是“梦中情职”。
b.身份认同感高。这考公上岸后，还是符合世俗中的体面，即便是择偶，那光是这层滤镜，其实就能搞定对方父母。
c.目标感更强。有工作经验后，再考研，往往方向更明确。会更知道自己想要什么，往哪儿发展更有前景。毕竟，后考研的目的，自然会以指导工作为前提。
3.考公这样备考，少走弯路
a.制定计划，找准方向复习。备考是孤独的，且市面上教材五花八门，这时，我们就可以询问有经验的老师或小伙伴，不要闭门造车。
同时，也不要看到他人日日打卡，而失去自己的节奏。就以往备考经验贴来看，不少同学的问题集中在无法专注、自制力不够、没有重点去复习，做了无用功。
b.关于行测和申论的联系
准备工作完成后，复习难关的两道关卡就是：行测和申论。
在备考这两门课程时，主要在提高阅读和做题速度，对题目进行选择性取舍。
尤其是平日里，多看一些公文，这对申论写作尤为重要。
