近几年，有越来越多的女性身影出现在了体制内单位的领导岗位上，而她们的每次出现都会引起不同程度地讨论和关注。现任东南大学校长黄如就是一个非常典型的例子。要知道，国内共有39所“985”院校，这些院校的校长只有黄如是女性。
她除了是高校校长之外，还是一位中科院院士和中央候补委员，可以说无论是在科研领域还是在政治领域，黄如都是极为出色的佼佼者。正是因为这样，她的个人经历对于青年干部来说很有参考价值。
从小到大就是学霸
黄如之所以能够在知名高校任职，并且还成为了中科院院士，很大程度上是因为她从小到大就是一个学霸。1969年她出生在南京，从初中到大学她的学习成绩都非常优异，每一次升学都会得到优秀学校的保送机会。
要知道比起通过考试获得入学资格，保送的难度更大，学生不但需要成绩优秀而且还拥有远超于其他普通学生的长处。黄如能够一路被保送到东南大学的电子工程系，并在本校攻读硕士，足以说明其学习能力极为出色，且在其成长过程中从来没有出现过“旁逸斜出”的情况。
硕士研究生毕业之后，她选择到更加优秀的北京大学深造攻读博士研究生学位。北大可以说是汇聚了全国的天之骄子，黄如能够在其中取得一席之地，充分说明其个人能力之强。优秀的学历在之后也成为了她的事业资本之一。
从青年学者到候补委员
博士毕业之后，黄如获得了在北大工作的机会。她在北大工作了二十多年的时间，将自己的时间和汗水奉献给了高尚的教育事业。经过不断地努力，她已经成为了博士生导师，并且开始逐步走向学院的领导岗位。
2014年，她在行政岗位上取得了一定突破，成为北大信息科学技术学院的院长。第二年，她便被选为中国科学院院士。能够当选科学院院长，说明其在专业领域的科研活动已经获得了行业内的认可，其确实为科研的发展作出了贡献。
黄如在北大一直工作到了2020年年底。2022年1月，她被任命为东南大学校长和党委书记，本人级别也提升至副部级。同年10月，她又多了一重身份-----中央候补委员。这一双重身份的叠加足以证明其仕途的发展极为顺利，其工作能力和工作成绩都得到了组织的认可和信任，同时组织也准备让她承担更大的责任。
青年干部应该学习什么
从上文中可以看出，黄如的工作经历本质上并没有太多让人惊叹的地方，不过她的优秀之处在于她在人生的每个阶段都做到了最好，同时她在面临人生重要选择的时候，从来没有选择过错误的选项。
在学生时代，大家对学习的价值还没有深刻体会的时候，她就已经明白要在学习上投入更多的精力，为自己争取到最好的成绩和待遇。在成为一名教育工作者和科研工作者之后，她也在这两个领域付出了极大的心血。
毕竟，不是所有高校讲师最后都能成为博导，也不是所有科研工作者都能在中科院获得一席之地。走上领导岗位之后，她也是按部就班地认真工作积累经验，最终职位也是不断提升，最终到了很多人难以企及的高度。
青年干部应该学习她这种对于事业的投入，在工作过程中不要过于急躁。只要你能把现阶段的事情做到最好，你就已经为自己的未来做了最充分的保障。
