从今年下达的军官退役指标来看，各单位硕士研究生以上学历成为“严控”对象，一部分接近“达龄”的尽量提拔使用。可见，保留高学历人才将是未来一定时期的趋势。在倡导长期服役的大背景下，“中校”以下军官的晋升速度放缓已经是不争的事实，而且“少校”以下军官退出现役的难度会越来越大，“6＋3”只是门槛而非必须。只不过，军官晋升的“金字塔”结构不会改变，“大浪淘沙”的过程仍旧在继续，只是这个时间点后移了很多。
未来，军官退役的出口主要集中在“少校”这一层级，由“少校”晋升“中校”依旧是非常难的关口。而在“少校”这一层级，“转业”与“逐月”仍旧是未来军官退役的两个主要方向。相信在未来的一段时间，关于军官的退役制度还会不断完善与发展，主要是解决当下已经暴露的相对比较突出的矛盾问题。
立足于“长期服役”的大背景，如何顺应形势，让职业发展走上良性发展轨道，成为年轻军官需要深入思考的课题，而“在职考研”已成为一个需要重新评估的方向，这与以往的思路出现了较大的变化。
以往，在职考研最大的问题是影响职级晋升。尤其是“脱产”读研，2－3年的时间可以完成一个职级的提拔，因此在职读研成了一个“鸡肋”的选择。如今，情况发生了明显变化，读研的时间尽管不计入任职时间，但计算“干龄”，而且在普遍晋升速率放缓的情形下，读研对职级晋升的影响越来越小，甚至可以忽略。所以，读研的优点便更加凸显了出来。 一方面，可以夯实职业发展本领，为长期服役提供助力。正如前方所说，硕士研究生以上学历成为今后一个时期军官退役的“严控”对象，这也是当前军队人才发展战略的现实需要。对于个体而言，有了研究生学历的加持，个人的职业发展将更加贴近形势需要，思维层次、理论层次、知识结构也会在研究生培养过程中出现质的飞跃，从而为实现长期服役创造条件，未来选择的机会也会更多。
另一方面，可以丰富专业知识，为退役选择增加能量储备。在面临退役选择时，有了研究生学历帮助，自然也就增加了选择的筹码。尤其对于选择“逐月”退役方式来说，回到社会参与残酷的竞争，需要有真本事，研究生以上学历自然增加了竞争力与“含金量”，相较而言，将有更优厚的薪资待遇和更多的选择机会。这已得到了很多真实案例的印证。
对于在职考研的时间点选择，笔者认为，上尉（正连）是比较合适的节点，一是已经积累了一定的工作经验，对部队建设有了一定的思考，可以带着问题去学习，学习效果会更好；二是读研回来，可以“无缝衔接”开展工作，工作的延续性较好；三是对职级晋升影响小，毕竟上尉晋升少校具备一定难度，且目前存在一定的积压，与其被动等位置，不如读研“充电”，更有效的利用时间。
当然，每个人的具体情况千差万别，还要结合自己的情况做出选择。
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