一个教师退休，他的退休工资与在职期间的工资肯定有差异，主要体现在以下几个方面：
工资制度不同，算法不同。
对于“老人”，即可能适用旧制度的教师，退休金大致为退休前在职工资的80%。您父亲是2024年10月前退休的，可能适用于这一计算方式。
对于“新人”，即适用新养老金制度的教师，退休金约为社会平均工资的88%，最终取两者的较高值作为退休金标准。你父亲的如果是2024年10月后退休，则可能用此方法计算，不过，鉴于您父亲的工龄较长，更可能适用对工龄较长者更有利的计算方式。
2. 退休与在职，工资构成是不同的。
在职期间的工资通常包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资等，而退休后主要领取的是养老金，可能还包括职业年金等补充养老金。绩效工资、年终奖金及某些专项奖励等在职时的部分收入，在退休后通常不再享有，但是大部分人退休后与在职时工资差别不大。
本校的几个退休老师情况。
大部分退休教师的月工资相比在职时可能减少1000元左右，因为在职时要交养老保险、医保之类，而退休了则不用交了，各种抵消之后，退休工资比在职少一点而已，除非你爸所在学校奖金高。
4. 工龄越长，退休金越高。
您父亲有41年的工龄，这通常意味着他能获得较为优厚的退休待遇，因为工龄长的教师退休金与在职时工资的差距相对较小，一般相差可能在10%~15%左右。
以上是我了解到这几年退休的老师的工资情况得的结论。您父亲退休后的工资（即养老金）相比于在职期间的工资，可能会有一定程度的减少，具体减少多少，取决于其在职时的工资结构、地区政策、个人工龄及是否享有额外的退休福利等。
