2024年，我国高校毕业生预计达1179万人，同比增加21万人。“00后”毕业生对工作有哪些期待？又有哪些招聘企业备受关注？
近日，南京工业大学举行了一场校园招聘会，提供上千个就业岗位，自动化工程师、数据分析师等机械行业信息化的相关岗位备受毕业生关注。
南京某公司招聘负责人朱自林：现在企业也面临着转型升级，我们提供的岗位是研发工程师，对毕业生有一些吸引力。
南京工业大学学生工作处副处长齐鹏：当前战略性新兴产业是新质生产力的主要载体之一，越来越受到我校毕业生的青睐，也是我们未来毕业生主要的去向。
在杭州电子科技大学举行的春季校园招聘会现场，记者发现，智能科学与技术、新能源等相关就业方向是热门方向。
记者了解到，今年多家新能源等热门企业的招聘要求也有所变化，从往年较常规的科研型人才和实践型人才的分开专项招聘，转为更加青睐“科研+实践”的复合型人才。
在上海，一场由五所上海高校联合举办的招聘会吸引了730多家企业参会，提供岗位1.8万多个，涵盖10多个行业。记者了解到，上海三大先导产业——人工智能、集成电路、生物医药领域的用人单位约占参会企业的三成。人工智能岗位无论是知晓度还是热度都明显好于往年。
上海人工智能研究院人力资源中心副主任刘红蕾：在去年同类的招聘会上，很多人对于人工智能的概念比较模糊，尤其是应届生，投身传统行业会更多一点，但是今年大家对于人工智能整体的了解程度非常高。
上海医药集团股份有限公司人事招聘资深专家朱莉：运营分析岗位是随着医药行业的数字化、智能化而产生的一个新兴岗位，希望同学们能够具备扎实的数据分析能力，以及敏锐的市场洞察能力。
