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公务员事业单位报考之年龄的重要性分析

近几年公务员事业单位招考热度越来越高,应届生,毕业生等纷纷加入公考大军,在招考过程中有很多限制条件,比如说学历,专业,年龄,是否党员,工作经历,职业证书,户籍限制等内容,今天笔者将从年龄的视角探讨年龄对公考的重要性,仅供参考。

公务员事业单位招考中年龄招考基本要求。国考中,不少岗位要求应届毕业生,河南省公务员招考基本是要求35岁以下,在事业单位招考中,河南省内多要求本科学历是30岁以下,个别地区会压紧,比如郑州市金水区和新郑市,之前招考要求在26或者28以内,也有个别岗位会放松招考限制,这些岗位多是要求较多的,尤其是要求有专业职业证书。

年龄大不是报考优势,报考要尽早。在公考报考过程中,建议能早点报考就早点,不要拖沓,公考不是医生,不是越老越吃香,即便是要求有2年工作经验岗位,笔者也是建议只要符合条件就尽早报考,越早越好,因为按照近两年招考的习惯,每年的招考条件都不一样,但是大趋势是招考要求会越来越向应届高校毕业生倾斜,换个角度想想看,年轻人一般可塑性比较强,不怕吃苦,想证明自己,没有团团伙伙,在单位里也更受喜欢,相应的在招考中,也更受待见。

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