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一级建造师证+五年经验, 去国企面试, 工资却只有这点, 失落

近日,某网友吐槽:本人是全日制的建筑类的本科,到目前为止,又五年的房建工作经验,证书也有,一级建造师建筑专业,最近面试了中建某局南方公司,签正式合同的那种,但我觉得待遇一般啊,真的没有网传的那么高,我看网传实习生都是9000块一个月了啊,而我和HR谈的工资是,税前月薪是1W,证书每个月补贴1500块,当时面试的人还是很多的,也就没有和我详细谈了,各位帮我看看,这样的工资是不是被坑了啊?

以上是网友的自述,针对这事,不少知情者给出了自己的见解。

网友一:正常,我目前私企税后18万+1.5万证,去国企只给1万每月,还分基本工资和绩效。

网友二:看是不是到手吧,如果到手能有9000,社保公积金双边应该在7000左右,综合下来一年20左右,差不多了吧,有些东西是要自己证明的。

网友三:天天泡在工地上。老人孩子都顾不上,有家有口的现在谁还愿意去施工单位。 只有刚毕业的,没成家的年轻人或者混咸鱼的还在工地上。

网友四:如果是正式合同编制(非劳务派遣),常规工资低点没关系,福利好(国企那些事,发物品什么的,双薪年底绩效,如果有效益会想各种名堂发钱,因为完成利润上缴后不想留太多利润,不想交太多所得税),而且稳定,不会动不动就炒人。

网友五:国企的工资不像私企,不是谈的,是有自己的严格的薪资制度的,应聘什么岗位,什么职称,给多少钱都是固定的,即便是劳务派遣也是遵循他们的制度。当然有一些国企里的职业经理人除外。

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