今年的考研复试调剂工作已经进入尾声，研招网的调剂系统也即将在月底关闭。其中，大部分同学已经完成了复试、拟录取工作，收到了自己心仪学校的拟录取通知书，等待即将到来的研究生生活。
过来人的经验告诉我们：研究生生活快乐与否很大程度上取决于自己的导师，选导师成为了不少学生心中的一个难题。既不想遇上一个只会PUA大法的“无良导师”，更不希望碰上一个“全天放养”自己的“佛系导师”，能选上一个与自己“契合度”很高的老师实属不易。
但实际上，研究生导师大多也都经历过学生时代，并非都如我们所想象的那样严厉和不近人情。相反，有些“神仙导师”相当的“可爱”！
读研期间的”神仙导师“
学生发朋友圈：科研一片坦途，毕业指日可待！导师：你这不好说
学生发朋友圈给自己“打鸡血”，表示自己对未来的科研道路充满信心，毕业也将指日可待，没想到被老师看见了，顺便评论了一句：你这不好说！实在是伤害性不强，但侮辱性极大呀。
和导师一起日常骂街吐槽
没想到导师也会日常吐槽骂街！对学校的管理表示不满，和自己的学生在一起发泄，没想到学生竟然让导师去吐槽，不过房贷压力实在太大了，导师也不敢去当“烈士”！
导师和自己的学生在一起吐槽面试的博士生水平有多么差，可能很多老师都在背后吐槽过吧。
导师：没有对象怪读博？
这位同学因为临近毕业找不到工作向老师抱怨，老师出于关心问他要不要继续读博。不过，读博是不可能读博的，相信很多同学最终的目标都不是读博。这位同学也是直接拒绝了，并声称：读博更难找对象，没想到老师竟然回答：没有对象怪读博？
导师是“夸夸群”群主
研究生导师给人的印象一直都是很严厉的，没想到这位导师真的很“温柔”，面对学生的求助永远都是先鼓励学生，认可自己的学生而不是过分打压。
导师：我可以一直当你的“夸夸群”群主吗？不得不说，这样的老师真的很可爱。
导师是我”老板“？
读研期间如果能够遇上这样的导师，也算得上是“一大幸事”。毕竟能够真正和学生“打成一片”的老师少之又少，很多研究生和导师之间的关系非常陌生，甚至还存在一定程度上的“敌对关系”。
这种趋势在近几年的研究生教育发展过程中越来越明显，渐渐地，人们喜欢将研究生和导师之间的关系比作为“打工仔”和“大老板”的关系。笔者觉得这种关系更多的存在于一些理工科，人文社科似乎很少听到这种说法。
当然，这种说法也暗示了导师和研究生之间存在的一种“压榨”与“被压榨”的内部关系。从这一方面来讲，“老板”这个词似乎与当下的教育系统格格不入，因为其在很大程度上背离了教书育人的本质。这一点也是当下研究生教育被诟病的重点！
在教育“市场化”的大环境之下，部分导师过于追求个人利益，将主要精力都用在开公司、做自己的横向课题方面，很少能够真正关注培养自己的学生，更不用说传统的“传道、授业、解惑”。学生迫于毕业的压力有时候不得不成为老师的“工具人”，雇佣关系似乎要比师生关系更加深刻。
但在国内的大环境下，笔者认为“老师”也好，“老板”也罢，只有考上了才有资格去评论，更重要的是“毕业为大”！
导师更”青睐“哪几类学生
那么哪几类学生更受老师青睐呢？
1.品德好，为人做事踏实靠谱
人品永远是第一位的。一般来说，导师通常都有一定的行政事务压力和教学压力，平常都会比较忙，一些和课题组有关的事情，导师通常无暇顾及，这时候，老师一般会将一些和课题有关的任务分发下去，一些平常做事比较踏实认真的同学往往会给老师留下很好的印象。
2.真心热爱科研，不三心二意
在很多人看来，科研非常的枯燥无趣，大多人只是为了毕业迫不得已要去完成，真正热爱科研的人其实很少。所以说，导师也会更加青睐专心做科研的学生，这类学生通常能够耐得住寂寞，愿意为科研付出更多的时间，而这一点也是最重要的。
3.基础好，有能力、有潜力
试问哪个导师不喜欢“天赋型”选手呢？这类同学往往知识基础好、学习能力强，同时又具有创新潜力，能够提出很多新颖的观点，也比较容易在科研上出成果。
