一直以来，事业单位在大家眼里都是个半吊子工作，虽然和公务员一样都有编制，但是事业编正处在改革期，说不定谁的编制明天就变成了了企业员工。而且事业单位的员工工资从方方面面来看，都比公务员略低一筹。
不过最近有网友，发出了自己单位改革中的相关工资调整，整体来看是上涨的，如果要是普及到每个事业单位，那也是个好消息！
1、基本工资上涨
对专业技术岗位人员，管理岗人员都有不同幅度的工资上调而且根据级别的不同，基本上调范围在470-3500元之间。不过工资上涨，交付的各种保险比例也会上涨，所以这次涨薪，也没起到太大的作用。
如果你是个知足常乐的人，有几百元的上涨已经很不错了，而且缴纳的养老金比例上涨，至少自己退休之后领到的钱也会更多。
本来如果单看事业单位的话，自己的补贴还是可以的。但是要是和公务员一比，那补贴是真不太多。就比如最近讨论非常热烈的“车补”问题。
这次改革后，很多事业单位都有消息说会发放车补，例如一些执法类的事业单位、或者乡镇的单位，都有很大的机会进行发放。另外，参公事业单位也基本上都有车补，就算没有在之后也会补上。
除此之外有些省份还会有特殊岗位的补贴，例如某些贫困乡镇、偏远乡镇都会补贴200-1000元不等。但是各个地区的政策也不一样，有没有补贴具体还要看政府如何安排。
3、激励奖金
其实不光是事业单位，很多科研工作，都会对优秀的科研人员发放奖励，如果有重大成果，突破进展，那奖金更是不受限制。
在这之后，事业单位IDE科研人员将获得更高比例的现金激励，而且不受核定绩效总工资的限制，也不会作为下一年度绩效的技术。就是纯纯的奖金，没有任何其他影响。
看来今后的事业单位也会发展得越来越好，这次改革后的编制，铁饭碗会更铁了！
