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去日本做研修生, 有哪些注意事项

不少人关于对去日本打工这件事,了解最多的方面可能还是研修生,也就是去日本做劳务,但大家对其也就是简单了解,比如选好项目,培训一段时间,就去日本干活,并不知道这中间有哪些具体事项,下面我就简单说下,去日本做研修生,会经历什么。

选项目就不用说了,也经常会有人拿着别人家的单子来问这个项目怎么怎么样,大家只要查查这个地区的时薪,再看看项目给的时薪,以及所要去的工作地点,还有吃住方面等等,就差不多能了解清楚自己到那后的情况了。

那项目选好后,就是培训了,可能很多人会比较期待这一步,因为毕竟自己什么也不会,可是也别太期待培训,因为他主要就是让你接受军事化管理,日语其实是其次,在接受培训期间,手机是不能玩的,一般也没有培训会管吃,便宜点就是食堂,至于日语,基本就学个皮毛,学学常见用语,有的可能会学到初级,这也得看日方的招聘要求了,培训主要就是让你服从管理,到时候去日本工作得听话,总的来说,培训期间就是没手机玩、起的早睡得晚,军训类的生活。

因为研修生就是劳动力人员,所以挣得最低,大家对其也不用抱有太大的幻想,都是成年人,也能明白自己定位,但是,假如你想有机会留在日本的话,那么建议还是不要走研修,有很多研修生去到日本后,工资比国内高,环境也比国内好,休息日也比国内多,所以就想留在那里了,毕竟回国后眼界也不一样了,一个月挣一万又变回挣三四千,就还想着往外跑,因此,一开始就抱着能有机会留在那里的心思还是比较好的,到那时候自己也有选择。

还有找中介的问题,国内就是代理商、有资质劳务公司,日本就是组合,代理商就是把人交给有资质的劳务公司,组合就是日方管理研修人员的机构,因此,找中介的话尽量找有资质的,毕竟代理商就是赚个转手费。

最后,希望大家能在赴日前多了解些,多考虑清楚今后的路,第一次赴日很重要,时间过去了就没了,谁也经不起挥霍的。

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